企业人力资源许可证代办

内容摘要：企业人力资源许可证代办流程企业人力资源许可证代办通常包括以下流程：申请：企业把资料准备齐全后，向当地的人力资社会保障局申请。申请...

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企业人力资源许可证代办流程

企业人力资源许可证代办通常包括以下流程：

在代办企业人力资源许可证时，需要注意以下事项：

营业执照：一般需要有“人力资源服务”或“人才中介服务”等经营范围。
申请材料：申请材料应当齐全、规范、真实、可行、有效。
人员要求：有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
- 以北京地区为例，有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。
办公场地：有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。
- 以北京地区为例，有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所。
规章制度：有健全可行的工作章程和管理制度。
- 明确机构章程和管理制度。
法人资格：为独立法人，具备独立承担民事责任的能力。
- 以北京地区为例，依法登记取得法人资格。
注册资金：必须依法登记注册成立的企业或机构，并且需要有至少10万元的注册资金。
经营场所：需要有固定的经营场所，面积一般要求在100平方米以上。

以下是一些可能靠谱的企业人力资源许可证代办机构的参考：

中泰人力集团：一些刚刚成立的小公司，员工人数不多但需要处理企业人事管理方面的问题，由于公司刚刚成立，单独成立人事部门的成本相对较高，对于新公司来说不划算，中泰人力集团可以提供相关服务。
专业靠谱的代办公司：创业前期资金短缺，又需要大量的流转，相对于自己建立一个财务部门，又要到处咨询各种服务机构来说，找专业靠谱的代办服务更划算。专业靠谱的代办公司会紧跟时政热点，可以为创业者提供法律咨询和风险评估。

企业人力资源许可证代办的费用会受到多种因素的影响，如地区、代办机构的服务质量和效率等。一般来说，自行办理流程顺利需要30-40个工作日；如委托中介代办，费用4000左右，一般只需15-30个工作日。但具体费用还需根据实际情况与代办机构协商确定。

代办企业人力资源许可证通常需要以下材料：

从事职业中介活动的申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的。
机构章程和管理制度：明确机构的运行规则和管理方式。
场所的所有权证明或者租赁合同：证明企业拥有合法的经营场所。
专职工作人员的基本情况表：包括工作人员的学历、资格证书等信息。
法律、法规规定的其他材料：如企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。
- 按照告知承诺制方式申请的，只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。
- 申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。