福鼎建筑资质办理代理

好顺佳集团
2024-10-09 08:49:36
2020

内容摘要：福鼎建筑资质办理代理流程福鼎建筑资质办理代理流程主要包括以下几个步骤：成立公司开社保户（5-10 天）：建筑企业申请资质需要有工商...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！点击咨询

福鼎建筑资质办理代理流程

福鼎建筑资质办理代理流程主要包括以下几个步骤：

成立公司开社保户（5-10 天）：建筑企业申请资质需要有工商营业执照才可以办理，然后开对公账户和社保户。
开通企业锁：带上工商营业执照在建委开通企业锁。
做申报资料：根据对应的建筑资质标准和制式表格做相应的材料。材料包括《营业执照》副本复印件、企业组织机构代码证书副本复印件、企业章程复印件、办公场所证明（属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件）、标准要求的主要设备购置发票等。
向主管部门申报资质：带上申报资料和相关的有效证件去申报资料。
领取资质证书：资料申报后 2-3 个月资质网上公示后即可去领取资质证件。

福鼎建筑资质办理代理公司推荐

以下是一些福鼎建筑资质办理代理公司的推荐：

贝廷企管：作为老牌代理公司，日常处理各种建筑资质办理事务，并且有专业的支持团队，无论是从效率还是专业性都是无可挑剔的。

福鼎建筑资质办理代理费用

福鼎建筑资质办理代理费用会因多种因素而有所不同。一般来说，办理建筑资质的费用包括人员培训、考试、社保以及资质申请费用等。具体费用可能需要咨询当地相关部门或专业代理机构。

以福鼎地区为例，建筑施工总承包三级资质的代办费用一般在 28 万-35 万。但资质代办的费用主要集中在以下三方面：

人员挂靠费用：办理资质需要许多专业人员，比如建造师、工程师及其他专业人员等等。不同人员不同地区的挂靠费用都不一样，并且同种人员不同级别的挂靠费用也不一样。
人员社保费用：公司必须有社保户和人员的社保缴费证明，根据不同资质而定。
资质代理费用：包括公司注册场地费、资质人员费等。公司注册场地费以所在城市所在区域的经济水平而定；资质人员费因所需人员太多，自己不一定全部都能找齐，所以就需要去找人员挂靠，但是自己去市场上找，人力、时间、成本就高了。

福鼎建筑资质办理代理注意事项

在福鼎办理建筑资质代理时，需要注意以下事项：

公司条件：、副本扫描件具有独立法人资格，同时具备资质所要求的注册资本金，然后根据不同人员资质的标准配齐所有人才证书，其中人才专业必须和相应的资质专业对口，无在其他公司就职，下来就是公司必须有社保户和人员的社保缴费证明，根据不同资质而定。
证书人才：在社保联网的情况下，寻找人员证书要警惕那些社保关系复杂的证书，以防后期企业资质被突然撤销，造成巨大损失。
合同签订：明确资质代办合同，避免信息不对称导致代办方利益受损。
办理环节：
- 公司注册代办环节：名称自己选定，通过核名系统核准，方可办理营业执照。注册地址尽量自己提供，方便自己后期办事和税务报道不出现异常。经营范围需要通过董事会的决定，以后变更也麻烦。
- 人才配置环节：需要分清楚聘用的人才是否能以后长期使用，还是单纯的挂资质。如果挂资质，只需要按照当前资质标准进行申报即可。需要人才配合出场的情况下，需要额外招聘，还需要配合买社保，项目需要时，出场配合。
- 资质申报环节：资质申报周期一般在 3 个月左右，需要全程监督办理环节，何时开始申报，什么时候受理，什么时候公示，通告并领取证书，申报途中需要客户配合的，要积极配合，不要推诿，避免把周期拖长。
- 安许办理环节：安许办理时，需要的人才证书，建议企业自己派人去考，比如 A、C、特种工等，以后企业做项目，用的上，不要怕麻烦，全部外聘，项目急需时，肯定能排上用场，提前做好规划。

福鼎建筑资质办理代理相关政策

福鼎市出台了一系列与建筑资质办理代理相关的政策：

企业申请建筑业企业资质升级、资质增项，在申请之日起前一年至资质许可决定作出前，有下列情形之一的，资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请：超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业名义承揽工程等。
福鼎市促进建筑业持续健康发展实施意见：
- 扶持发展龙头骨干企业：鼓励本地企业积极申报“宁德市建筑业龙头骨干企业 30 强”，鼓励龙头骨干企业优化结构体系和产业格局，通过兼并重组、整合资源、提升资质等方式向工程总承包方向发展，支持本市特、一级企业和入选宁德市龙头骨干企业适度参股地方资源类项目。
- 鼓励企业晋升资质等级：给予一次性奖励 500 万元；晋升一级总承包资质等级的，给予一次性奖励 300 万元。奖励标准可为上述标准的倍。
- 发展壮大总部经济：提升建筑业总部经济发展水平，发挥总部经济综合效益，加快形成建筑产业集群。在国土空间规划上安排适量用地，作为建筑业企业总部办公基地、科研培训基地、建筑工业化基地等项目用地，在通过招标、拍卖、挂牌方式出让土地使用权时，可设定施工产值、税收等作为前置条件，、临时材料仓库。
- 积极引进优质建筑业企业：特级、书面承诺 10 年内不离开本市，并符合条件的，享受市级龙头骨干企业相应待遇，同时给予资质引进奖励及办公用房补助。
- 支持企业拓宽市场：依法发包给本地施工企业施工的，给予投资建设单位奖励。支持本地实力较强、信誉度较高的建筑企业单独或通过与央企、省内大型企业组成联合体承担房建、市政、交通、水利、电力等重大设施项目建设。
- 鼓励建筑企业增产创收：对建筑业年度总产值等超过一定标准，鼓励市属建筑企业“走出去”拓宽市场，承揽建设项目，设立“开拓市场奖”提升企业外出经营竞争力。
- 推进建筑科技创新应用：鼓励企业加大科技创新投入，申报建筑业新技术应用示范工程，具备省级企业技术中心的，奖励 50 万元；主编工程建设国家标准、工程建设行业标准，或建筑企业申报的科研项目被列入住建部科技计划项目，通过评审的，奖励 10 万元；主编工程建设地方标准、参编工程建设国家标准参编工程建设行业标准、第一主编住建系统国家级工法的，奖励 5 万元。
- 加强建筑业人才队伍建设：加大人才教育培养力度，除中央财政、税务主管部门另有规定外，施工企业实际发生的职工教育经费支出超过工资薪金总额 8%的，准予在以后纳税年度结转扣除。不符合学历条件但取得二级注册建造师、二级注册建筑师、二级注册结构工程师执业资格者，可按规定破格申报评审工程师。获得一项及以上省优质工程奖的施工企业项目经理，可按规定破格申报工程师。
- 健全完善企业质量安全保证体系：实施精品带动战略，鼓励企业申报优质工程、优秀工法，推动建筑品质提升。利用设施农业用地开展建设项目，应委托具有相应资质的设计、施工单位实施，保障工程建设质量安全。对获得部、省、市优工程项目的，根据相应级别的优质工程，工程结算时建设单位给予总承包单位 6%、4%、2%的创优增加费。本地企业创“鲁班奖”奖励 50 万元、“闽江杯”奖励 10 万元。
- 加大金融财税帮扶力度：加强各金融机构和建筑业企业的合作，增进银企互信。对符合条件的建筑业企业在贷款、授信等业务方面予以支持。支持建筑业企业以建筑材料、机械设备、缴税额度、在建项目和应收账款作为抵押物为银行融资贷款提供担保。支持施工企业以承建的政府投资工程施工合同和施工许可证等材料向商业银行申请低息贷款，拓宽融资渠道。引导建筑业企业健全会计核算和财务管理，税务机关对账证不全达不到查账征收条件的矿建建筑企业，按照《税收征收管理法》等法律法规分类进行科学化管理。