没有办学资质聘用外国人

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2024-10-09 08:48:52
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内容摘要：没有办学资质聘用外国人的相关规定没有办学资质聘用外国人需要遵循一系列的规定。外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表...

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没有办学资质聘用外国人的相关规定

没有办学资质聘用外国人需要遵循一系列的规定。外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按规定的审批程序办理有关手续。国内企业聘用外籍员工，一般需要申请《外国人工作许可通知》和《邀请函》，注册账号并按要求递交资料，然后办理工作签证。获准来中国工作的外国人，凭《外国人工作许可通知》、《邀请确认函》及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请工作签证。依据《外国人在中国就业管理规定》，聘用外国人的用人单位必须是依法设立的企业法人、社团法人、民办非企业单位等，中国境内的个体经济组织和公民个人不得聘用外国人。

没有办学资质聘用外国人的处罚措施

根据《校外培训行政处罚暂行办法》，自然人、法人或者其他组织面向社会招收3周岁以上学龄前儿童、中小学生，违法开展校外培训，应当给予行政处罚。如果用人单位聘用外国人就业，未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作，超出工作许可限定范围在中国境内工作，外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作，都属于违规行为。

如何认定没有办学资质聘用外国人的行为

中外合作办学有三种基本形式，具有法人资格的中外合作办学机构、不具有法人资格的中外合作办学机构、中外合作办学项目。根据《中外合作办学条例》，中外合作办学机构，是指外国教育机构同中国教育机构在中国境内合作举办以中国公民为主要招生对象的教育机构。外国人在中国就业，；来华申请外国语言类教学工作签证的外国人需满足具有学士及以上学位、两年及以上相关工作经历、从事母语教学、无犯罪记录等条件。持有学生、旅游等其他签证的外国人，不能在中国进行教学工作。

国内外没有办学资质聘用外国人的案例

例如，在重庆某外国语学校，一位喀麦隆籍英文教师在劳动关系存续期间，学校没有为其购买社会保险。经抢救无效死亡。还有些办学机构没有办学资质，为外籍员工办理非教师岗位的来华工作证，如市场专员等，但这些外籍员工实际从事教学工作。

防范没有办学资质聘用外国人的方法

要防范没有办学资质聘用外国人的情况，确保其依法设立，无严重违法失信记录。同时，要严格审查外籍员工的工作许可和工作类居留证件，确保其符合相关规定。对于外教的资质，应要求其提供相关证明材料，如学士及以上学位证书、工作经历证明、无犯罪记录证明等，并进行核实。相关部门应加强监管，对违规聘用外国人的行为进行严肃查处。