全部服务
好顺佳集团
2024-10-09 08:47:22
599
各类资质· 许可证· 备案办理
无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！ 点击咨询
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告。
与劳务派遣有关的办公设施设备清单。
经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明。
拟与员工签订的劳动合同的样本。
职工花名册。若有集体合同提供集体合同样本。
申请人需进行税务登记，确保企业符合税收法规的要求。
企业需要经过主管部门或区县劳动局的核准，以确认其开办劳务派遣业务的资格。
申请人需向市劳动和社会保障局窗口提出设立申请，并提交相关材料。窗口工作人员会对申请材料进行审核，符合要求后发放《行政许可受理通知书》。
在受理申请后，劳动行政部门会安排现场考察，对申请人的经营场所、设施和管理制度等进行评估。
完成现场考察后，劳动行政部门会对申请材料进行复审，并作出是否许可的决定。
如果许可，将制作《准予行政许可决定书》和《劳务派遣经营许可证》，并送达申请人。
如果不予许可，将作出书面决定并说明理由。
劳务派遣许可证的发放和管理能确保派遣活动合法、公平竞争，以及保护员工权益，同时也能提高企业竞争优势。
办理劳务派遣资质许可证时，要确保所提交的材料真实、准确、完整，经营场所和设施符合要求，劳务派遣管理制度合法合规。
《劳务派遣行政许可实施办法》（2013 年 6 月 20 日人力资源社会保障部令第 19 号公布 自 2013 年 7 月 1 日起施行）。
《关于开展劳务派遣行政许可工作的通知》（大人社发﹝2013﹞196 号）。
向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
< 上一篇：大连办餐饮服务许可证
下一篇：大连涉密资质招标代理 >
浏览更多不如直接提问99%用户选择
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
相关标签：
