三级协调员报考资质

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2024-10-09 08:46:03
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内容摘要：三级劳动关系协调员报考条件学历要求获得相应专业的大学本科学历获得与劳动关系管理、劳动法律相关的硕士、博士学位工作经验要求在企事业单...

各类资质· 许可证· 备案办理

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三级劳动关系协调员报考条件

学历要求
- 获得相应专业的大学本科学历
- 获得与劳动关系管理、劳动法律相关的硕士、博士学位
工作经验要求
- 在企事业单位从事与劳动关系管理、劳动法律相关的工作，并已具备一定的实践经验
- 在劳动争议处理机构、人力资源管理部门等从事劳动关系协调相关工作，并已具备一定的实践经验
培训要求 报考劳动关系协调员三级的考生还需参加并完成相应培训。目前，中国劳动关系协调员协会和各地劳动关系协调中心都会定期组织劳动关系协调员的相关培训班。考生需要参加并完成培训，并取得相应的培训证书
其他要求
- 具备较强的沟通、组织和协调能力
- 具备较强的劳动法律和劳动关系管理的理论知识
- 具备较强的办公软件运用能力，如 Word、Excel 等
- 遵守相关法律法规
具体情形
- 连续从事本职业工作 6 年以上
- 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书
- 具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书
- 取得四级证书后，累计从事相关职业 5 年及以上
- 取得四级证书后，高级技工学校及以上相关专业毕业证书
- 大学专科学历，取得四级证书后，累计从事相关工作 2 年以及上
- 大学本科学历，取得四级证书后，累计从事相关工作 1 年以及上
- 硕士研究生及以上学历
- 连续从事本职业工作 6 年以上
- 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书
- 取得其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达标准学时数
- 取得中级工证书后，累计从事相关工作 5 年（含）以上
- 取得中级工证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得中级工证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
- 本专业或相关专业毕业，并取得中级工证书后，专科学历累计从事相关工作 2 年（含）以上，或本科学历累计从事相关工作 1 年（含）以上
- 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）
- 取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上
- 取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
- 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上
- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上
- 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）