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2024-10-08 15:06:43
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各类资质· 许可证· 备案办理
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经营劳务派遣业务应当具备以下条件：
注册资本不得少于人民币二百万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所应位于办公区或商业区（禁止居民区），总公司需要具备 100 平以上的固定经营场所。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
法律、行政法规规定的其他条件。
办理鼓楼劳务派遣许可证的流程如下：
一网通办主页
登录 。
输入“劳务派遣经营许可”，点击“搜一下” 选择：新申请许可、依申请变更、依申请延续、依申请注销——点击区县。
办理须知
相关文书进行电子签名或者电子盖章。
第六步：确认上述选择结果、描版 PDF 材料，保证内容真实、完整、清晰。如上传电子材料格式和质量不符合要求的，许可机关将按规定要求申请人重新申报或者提交纸质材料线下窗口办理。如需要核对申请材料原件的，许可机关将告知申请人提交原件，核对后返还。电子文件要求详见《。
收件
齐全予以收件；不全不予收件，并一次性告知补正材料。
核对申请人是否符合申请条件。
依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。
核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理
申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理决定书》；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不齐的，一次性告知补正材料，出具《申请材料补正告知书》。
核对申请人是否符合申请条件。
依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。
核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
申请鼓楼劳务派遣许可证需要准备以下材料：
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
与鼓楼劳务派遣许可证相关的政策法规主要包括：
《劳务派遣行政许可实施办法》（2013 年 6 月 20 日人力资源社会保障部令第 19 号公布自 2013 年 7 月 1 日起施行），其中规定了劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等内容。
《劳务派遣暂行规定》，为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，对劳务派遣的用工范围和用工比例等进行了规定。
劳务派遣许可证的办理费用并非固定不变，其主要取决于注册资金的大小。注册劳务派遣有限公司的首要条件是注册资金必须达到 200 万，且这笔资金必须一次性到位，不在认缴范围内。除此之外，还可能涉及其他费用，但具体金额会因地区、办理流程的复杂程度等因素而有所不同。
有效期：《劳务派遣经营许可证》的有效期通常为 3 年。
续期：劳务派遣单位需要延续经营许可有效期的，应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续经营许可的书面申请，并提交 3 年以来的基本经营情况。劳务派遣单位逾期提出延续经营许可的书面申请的，按照新申请《劳务派遣经营许可证》的操作规程办理。向许可机关提交下列材料：
原劳务派遣经营许可证正本、副本原件。
前三年每年的财务审计报告复印件（核验原件）。
行政许可延续申请报告。申请报告主要包括以下
三年的经营收入和利润等经营情况。
三年间被派遣劳动者的人数以及订立、解除、终止劳动合同以及支付经济补偿等情况。
劳务派遣工参加工会情况。
向被派遣劳动者支付劳动报酬情况。
被派遣劳动者参加社会保险及缴纳社会保险费情况。
与用工单位签订劳务派遣协议以及用工单位履行法定义务情况。
设立子公司、分公司情况。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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