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2024-10-08 15:06:18
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建筑劳务分包企业必须具备独立法人资格和履行合同、承担民事责任的能力，并依法取得《建筑业企业资质证书》。同时，企业的注册资本金、人员等应达到《建筑业企业资质等级标准》中的相关规定。需要注意的是，陕西省对于建筑劳务分包资质的要求可能会根据政策和市场情况进行调整和完善。
企业净资产、技术负责人、现场管理人员、技术工人应符合《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）中施工劳务资质标准。技术负责人应具有一定的工程施工技术管理经验，具备中级以上职称或高级工以上资格。现场管理人员应持有相应的岗位证书，如施工员、质量员、安全员等。技术工人应取得相应的职业技能岗位证书，且人员数量和工种应满足资质标准的要求。住房和城乡建设部出台新的建筑业企业专业作业资质标准后，按新标准执行。例如，在某些情况下，可能要求技术工人中包含一定数量的木工、砌筑工等特定工种。
目前的相关规定中，对于陕西建筑劳务分包资质的设备要求没有明确的具体规定。但在实际的劳务分包作业中，企业应根据所承接的工程类型和施工工艺，配备必要的施工设备和工具，以确保施工质量和进度。比如，在进行混凝土作业时，可能需要配备混凝土搅拌机等设备。
在陕西，对于新设立的建筑劳务分包企业申请资质，通常没有明确的业绩要求。但企业在后续的经营过程中，良好的工程业绩可以为企业的资质升级和增项提供有力支持。例如，如果企业想要申请资质升级，可能需要提供一定数量和规模的优质工程项目业绩证明。
按照属地管理原则，劳务分包企业应当向企业注册地县级以上人民政府建设行政主管部门申请资质。
劳务分包企业申请资质，应向建设行政主管部门提供相关材料，包括劳务分包企业资质申请表、企业法人营业执照、企业技术负责人的任职文件、职称证书、身份证、企业与劳务作业人员签订的劳动合同、作业人员《职业技能岗位证书》等。
劳务分包企业的资质，由各设区市市级建设行政主管部门审批，报省建设行政主管部门备案，由省建设行政主管部门统一发证。
资质审批实行公告制度。各设区市市级建设行政主管部门审批的企业，应由审批部门将审批结果在当地媒体上予以公告。
对劳务分包企业资质实行年检制度，年检由其资质审批部门负责，报省建设行政主管部门备案。
需要特别指出的是，审批流程可能会根据政策的变化和实际情况进行调整和优化，企业在申请资质时应及时关注最新的政策要求。
补充信息
随着建筑行业的发展和政策的调整，陕西省关于建筑劳务分包资质的要求和管理办法也在不断更新和完善。企业应密切关注最新的政策动态，以确保自身的资质申请和经营活动符合法规要求。
如果建筑劳务分包企业在资质申请、经营活动中存在违规行为，如超越资质类别、等级范围承揽工程，作业人员持证上岗率不达标，拖欠工人工资，发生严重工程质量安全事故等，将面临相应的处罚，包括降低资质等级、注销资质证书等。
劳务分包企业应妥善管理资质证书，如发生变更、遗失等情况，应按照规定及时办理相关手续。变更名称、地址、法定代表人等，应在变更发生后的一个月内提出申请；遗失证书应在省内媒体上声明作废并申请补发。
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