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2024-10-08 15:05:50
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各类资质· 许可证· 备案办理
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人才中介服务许可证的办理需要满足以下条件：
明确的机构章程和管理制度：机构应具备清晰、规范的章程和完善的管理制度，以确保服务的有序开展和规范运营。
必备的固定场所和办公设施：拥有开展业务所必需的固定场所，且配备相应的办公设施，为服务提供良好的硬件基础。
一定数量的专职工作人员：有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。具体来说，需要有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格的专职工作人员。
充足的资金：有开展人才服务活动的场所、设施和10万元以上的资金。
明确的业务范围和健全的工作章程：业务范围清晰明确，工作章程健全完善，保障服务的专业性和规范性。
独立承担民事责任的能力：能够独立享有民事权利，承担民事责任。
申请辽宁省人才中介服务许可证的流程如下：
网上注册：申请机构在网上注册，填写用户名、密码，登录系统（:）。
填报申请表：填报《人力资源服务许可证申请表》，经系统上报成功后打印相关表格并加盖公章。
网上初审：初审人员在5个工作日内进行网上初审。对申报材料齐全并符合法定形式的，予以初审通过，提交审核，同时出具受理通知书。申报材料不全或不符合法定形式的，一次性书面告知申请机构补齐材料，逾期不补正的，视为自动放弃申请。
提交书面材料：申请机构向省、市、县政务服务中心窗口提交书面材料（书面材料内容须与网上申报材料一致）。
审核：受理机关按规定进行审核。审核工作自受理之日起15日完成，15日内不能做出决定的，经受理机关负责人批准，可以延长10日，并将延长期限的理由告知申请人。
审批结果：审核通过的，由受理机关出具许可文件并打印《人力资源服务许可证》正、副本；审核不通过的，应当出具《不予行政许可决定书》。
与辽宁省人才中介服务许可证相关的政策法规主要包括：
《辽宁省人才市场管理条例》：对人才服务机构的设立、业务范围、管理监督等方面进行了规定。
《中华人民共和国就业促进法》：明确了县级以上人民政府在建立健全公共就业服务体系方面的职责，包括为劳动者提供就业政策法规咨询、职业供求信息发布等服务。
《人力资源市场暂行条例》：规定了经营性人力资源服务机构从事职业中介活动应依法申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
关于辽宁省人才中介服务许可证的有效期和续期要求：
有效期：一般来说，人力资源服务许可证有效期为三年。
续期要求：三年期满需到核发部门办理相关延展手续。
辽宁省对人才中介服务许可证的监管与处罚主要包括以下方面：
对于外国公司、企业和其他经济组织以及港、澳、按照国家有关规定执行。
用人单位违反相关规定，如以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的，由县级以上政府人事行政部门责令改正；情节严重的，并处10000元以下罚款。
用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
非法招用、使用或介绍童工、未成年人就业，违反童工、未成年人保护规定的，将受到相应的处罚，包括责令改正、处以罚款，情节严重的吊销营业执照等。
用人单位违反女职工保护规定的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
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