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2024-10-08 15:03:27
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具备法人资格，注册资金不低于 200 万元人民币。有与开展业务相适应的固定经营场所和设施，包括企业通信、邮政、传媒工具等必要的生产经营条件，以及环保、消防、安全、质量等必要的管理条件。劳务派遣管理制度健全、人员专业化、入职管理规范。同时，企业也应该在劳动合同、薪资福利、社保及保险等方面为劳务派遣员工提供良好的保障。
劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。
向市劳动和社会保障局提出申请。
市劳动和社会保障局自接到申请之日起 20 日内进行审核。
对符合条件的，核发资质证书。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
申请昆明海外派遣劳务资质证书所需准备资料：
可研报告和实施方案。
劳务派遣组织章程。
法人职务任命书、身份证复印件。
劳务派遣组织申请开办报告。
名称预先核准通知书。
租房协议。
产权证明（房产证复印件）。
本市目前共有 4 家具备对外劳务合作资质的企业，分别是：云南国际经济技术合作有限公司、云南高创人才服务有限公司、昆明宏晟劳务派遣有限公司、昆明厚致百盈企业管理有限公司。
海外劳务派遣需要申请以下资质：
劳务派遣经营许可证：从事劳务派遣业务必须先取得该许可证，由人力资 社会保障部门颁发。
验资部分通常由会计师事务所进行检测，申请者需要提供足够的注册资金和资产等条件，以获得该证书。
从业人员证书：该证书是对从业人员的一种监管。
申请对外劳务合作经营资格证书的要求包括：符合企业法人条件，实缴注册资本不低于 600 万元人民币，有 3 名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员，有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度，以及法定代表人没有故意犯罪记录。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
注册资本不得少于人民币二百万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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