建筑装修设计资质内容怎么写

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2024-10-08 15:02:41
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内容摘要：建筑装修设计资质的基本要求建筑装修设计资质的基本要求涵盖多个方面。企业应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。在企业...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑装修设计资质的基本要求

建筑装修设计资质的基本要求涵盖多个方面。企业应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。在企业资信方面，不同等级的资质有不同的标准。以建筑装饰装修工程设计与施工一级资质为例，企业应具有独立企业法人资格，良好的社会信誉和相应的经济实力，工商注册资本金不少于 1000 万元，净资产不少于 1200 万元。近五年独立承担过单项合同额不少于 1500 万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于 2 项；或单项合同额不少于 750 万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于 4 项；近三年每年工程结算收入不少于 4000 万元。

在技术条件方面，企业技术负责人具有不少于 8 年从事建筑装饰装修工程经历，具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理）执业资格或高级专业技术职称；企业具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级项目经理）执业资格的专业技术人员不少于 6 人。

在技术装备及管理水平方面，要有必要的技术装备及固定的工作场所，同时具备完善的质量管理体系，运行良好，具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。

建筑装修设计资质的申请流程

建筑装修设计资质的申请流程较为复杂，大致包括以下步骤：

工商注册：任何办理设计资质的单位，都必须具备独立法人资格。这意味着，一些个人或随便建立的团队、组织不能办理室内装修设计资质。因此，设计单位必须在工商局经过注册登记，取得营业执照方可，营业执照是办理设计资质的必备材料。
配置人员：涉及到的专业技术人员主要有建筑、室内设计、环境艺术设计、给水排水、电气、结构、暖通空调专业人员。建筑装饰设计资质划分为甲、乙、丙三个等级，等级越高需要的人员数量越多。和大部分设计资质不同的是，室内装修设计不需要配备注册人员，可节省一定成本。需要注意的是，这些人员不但要在数量上达标，质量也要过关，比如学历、专业技术职称、设计业绩等。
购买社保：按照规定，企业应当为所有专业技术人员购买社保。因此，人员配置到位后，在购买社保的同时，需要签订劳动合同，这些都是为后期材料做准备。
整理材料：包括资质申请表、营业执照、企业章程各类人员证明，以及社保证明、劳动合同、办公场所证明等。在此不做累述。
提出申报：材料整理完毕后，按照企业工商注册所在地建设部门的规定进行申报，不同地区存在不同的差异。

成功的建筑装修设计资质案例内容

以下为您列举一些成功的建筑装修设计资质案例：

某大型建筑设计公司原本持有乙级建筑装饰设计资质，随着业务拓展和实力增强，决定升级为甲级资质。前期准备阶段，包括人员配置、项目业绩、管理制度等方面的审查。申请材料准备阶段，准备了所有必需的文件，包括企业基本信息、人员资质证明、业绩证明、财务状况等。提交申请后，向相关部门提交完整的申请材料。经过初审、专家评审等流程，最终资质升级成功并进行了公示。

建筑装修设计资质的相关法规

建筑装修设计资质的相关法规主要包括：

《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第 22 号）
《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）

建筑装修设计资质的审核标准

建筑装修设计资质的审核标准主要包括以下方面：

企业首次申请或增项申请建筑业企业资质，其资质按照最低等级资质核定。企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。
企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应当核查其申请之日起前一年至资质许可决定作出前有无《规定》第二十三条所列违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的依据。
企业申请资质升级不受年限限制。
住房城乡建设部负责许可的建筑业企业资质的中级及以上职称人员（涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等方面资质除外）、现场管理人员、技术工人、企业资产的审核，由企业工商注册地省级住房城乡建设主管部门负责，其中通过国务院国有资产管理部门直接监管的建筑企业（以下简称“中央建筑企业”）直接申报的，由中央建筑企业审核；省级住房城乡建设主管部门以及中央建筑企业将审核结果与企业申报材料一并上报，住房城乡建设部将审核结果与企业基本信息一并在住房城乡建设部网站公示，并组织抽查。