劳务资质允许接工程吗

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2024-10-08 15:00:59
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内容摘要：劳务资质的定范围劳务资质是从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。经营劳务派遣...

各类资质· 许可证· 备案办理

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劳务资质的定范围

劳务资质是从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。建筑业企业领取工商营业执照后，申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。施工科对资质申请材料进行审核、公示，公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。例如，科技股份有限公司就提供劳务资质相关服务，各类总包/专包/设计等资质转让，新办，延期，增项均可办理，价格透明，办理不成功不收费，劳务备案快至7天获取资质! 。买劳务需要办理资质上万能的淘宝!优享品质，惊喜价格! 劳务资质的办理流程：

然后用自己公司注册法人账号，找到劳务备案入口。
企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质。
相比以前只是多勾选一个建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书，不再要求提供社保证明。 劳务资质的等级划分：劳务资质没有资质等级划分，可以做的施工范围主要是施工劳务，可以承接12个总包，36个专包资质。例如，木工作业分包企业资质分为一级、二级；砌筑作业分包企业资质分为一级、二级；抹灰作业分包企业资质不分等级；钢筋作业分包企业资质分为一级、二级；混凝土作业分包企业资质不分等级；脚手架作业分包企业资质分为一级、二级；模板作业分包企业资质分为一级、二级；焊接作业分包企业资质分为一级、二级；钣金作业分包企业资质不分等级。

劳务资质承接工程的相关规定

承接不同类型和规模的劳务工程需要具备相应的资质和条件。

承接建筑工程劳务分包需要具备建筑工程施工总承包资质或建筑劳务分包资质。
承接通信工程劳务分包需要具备通信工程施工总承包资质或通信劳务分包资质等相关资质。
承接电力工程劳务分包需要具备电力工程施工总承包资质或电力劳务分包资质等相关资质。对于不具备相关资质的企业和个人来说，需要与具有相应资质的企业合作，或者通过其他途径获得相应的资质和条件。同时，在承接劳务工程时，需要注意发包方的信誉和实力，并签订完善的合同来保障自己的权益。建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。分包必须符合三个条件：

须经发包人同意或者认可。
总承包人发包给分包人的是其总承包工程中的部分工程。相关法条：第七百九十一条规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。这个在国家法律上是有相关的规定的，劳务分包的时候需要具有一定的资质。

拥有劳务资质可承接的工程类型

劳务资质可以承接的工程项目类型非常广泛。

可以承接建筑工程项目，包括住宅、公共建筑、工业厂房、商业综合体等建筑物的施工、装修和改建等工程。
可以承接土建工程和市政工程，如道路、桥梁、隧道、排水管道等工程项目。
可以承接机电工程项目，如电力设施安装、照明工程、通风工程、空调系统安装等机电工程。
可以承接安防工程，如监控系统、防盗报警系统、门禁系统等安防设备的安装和维护。
还可以承接环保工程、能源工程及其它专业工程项目，例如污水处理设备的安装和运维、太阳能光伏发电站的建设和维护等。劳务资质可以承接的具体作业包括：砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金工程作业分包、架线工程作业分包。例如，市政三级资质可承接的工程范围包括城市道路工程(不含快速路)、单跨25米以下的城市桥梁工程；8万吨/日以下的给水厂、6万吨/日以下的污水处理工程、10万吨/日以下的给水泵站、10万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站，直径1米以下供水管道、直径米以下污水及中水管道；2公斤/平方厘米以下中压、低压燃气管道、调压站、供热面积50万平方米以下热力工程，直径米以下热力管道等。

劳务资质承接工程的限制条件

劳务资质的使用范围是有限制的。

施工劳务资质只能在其所持有的业务范围内从事建筑施工劳务和相关技术服务业务，如果超出施工劳务范围的工程施工项目，建筑劳务公司就不可以承接。例如想做专业承包工程，那就需要具备专业承包资质。
资质证书有效期限制，施工劳务资质的有效期限制一般是3年，到期需要重新审核和认定。在资质有效期内，企业需要及时进行相关的资质更新和维护，否则可能会影响其业务的正常开展。
从2015年开始，劳务分包资质发生了重大变革。这13项作业类型，除模板作业和脚手架搭设作业被合并到专业承包资质中以外，其他作业类型全部合并。建筑劳务资质统一为一个标准，不分等级和类别，规定合格企业不管从事哪种作业分包，统一申请劳务资质即可。

劳务资质承接工程的案例分析

以下是一些与劳务资质承接工程相关的案例：

在山东的一起案例中，实际施工人借用其他公司资质承接工程项目，期间拖欠劳务人员工资。劳务人员要求实际施工人支付劳务费的同时，要求追责被挂靠分包公司并承担连带责任。最终法院认定被挂靠公司需要承担连带责任，因为该公司对被挂靠的项目没有起到监督、检查的作用，对资金也未实行专款专用，监管的不利直接导致纠纷的产生。
在另一起案例中，甲公司与乙公司签订建设工程施工合同，实际系狄某借用乙公司资质承接并施工。工程结算时，甲公司发现工程存在多处质量问题，修复需要大量费用，遂多次要求乙公司协商解决，但乙公司未予配合。最终法院判决乙公司、狄某就工程质量问题承担连带责任。