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人力资源许可证常州

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-10-08 14:59:47

  • 点击数

    2030

内容摘要:常州人力资源许可证办理条件一、公司主体要求必须是依法设立的公司,具备独立承担民事责任的能力。二、注册资金要求实缴注册资金不低于20...

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常州人力资源许可证办理条件

一、公司主体要求

必须是依法设立的公司,具备独立承担民事责任的能力。

二、注册资金要求

实缴注册资金不低于20万元。

三、经营范围要求

经营范围要包含“人力资源”字样。

四、办公场所要求

  1. 自有住所面积不少于50平方米,商用性质,且未被其他公司注册过。

  2. 有与服务范围相适应的固定服务场所和相应办公设施。

五、人员要求

  1. 有至少5名大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证的专职工作人员,并提供近三个月的社保记录。

  2. 法定代表人无不良诚信记录。

常州人力资源许可证申请流程

一、准备材料

  1. 企业根据自身情况,准备相关材料,包括《常州市人力资源证申请表》、营业执照复印件、员工花名册等。

  2. 准备办公室复印件、租赁协议原件、有必要的办公设施、法人和股东的身份复印件和毕业原件、营业执照副本原件、公司章程等。

二、提交申请

企业将准备好的材料提交至常州市人力资 社会保障局。

三、审核材料

常州市人力资 社会保障局对提交的材料进行审核。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

四、实地考察

工作人员会告知考察时间,并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

五、缴纳费用

企业需按照国家规定缴纳人力资源证报名费用。

六、领取证书

审核通过并缴纳相关费用后,常州市人力资 社会保障局向企业发放人力资源证。

七、公告发布

常州市人力资 社会保障局对通过审核的企业进行公告,公告期为30天。

常州人力资源许可证所需材料

一、基础材料

  1. 《常州市人力资源证申请表》。

  2. 营业执照副本或名称预先核准通知书。

  3. 法人和股东的身份证复印件和毕业证原件。

  4. 公司章程。

二、场所相关材料

  1. 办公室复印件、租赁协议原件。

  2. 经营场所房产证、租赁合同或租赁协议(办公室房产证复印件、租赁协议原件,核查注册地址,租房协议有限期限不少于6个月)。

  3. 经营场所房屋平面图(有必要的办公设施)。

三、人员相关材料

  1. 五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明)。

  2. 专职从业人员证明(有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场从业资格证的人员)。

常州人力资源许可证办理地点

常州人力资源许可证由常州市人力资 社会保障局受理并审批。

常州人力资源许可证办理时间

办理时间因具体情况而异。一般来说,从提交申请到领取证书的整个流程可能需要几个月的时间。其中,人力资 社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。但实际办理时间可能会受到材料准备情况、审核进度等因素的影响。

常州人力资源许可证相关政策法规

一、法律依据

《人力资源市场暂行条例》第十八条、《就业促进法》第四十条等相关法律法规规定,设立职业中介机构应当具备相应条件,并向人力资源社会保障行政部门申请行政许可。

二、违规处罚

违反相关规定,未经人事行政部门批准擅自设立中外合资人才中介机构的,由省级以上人事行政部门按照规定予以处罚。

三、监督检查

人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式和法律、法规规定的措施,对经营性人力资源服务机构实施监督检查。被检查单位应当配合监督检查,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。人力资源社会保障行政部门应当将监督检查情况及时向社会公布。

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