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2024-10-07 09:15:37
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目前，建筑业资质对人员仍有一定的要求。住建部不断出台和调整相关政策，对建筑业企业资质注册人员的考核要求在强化。例如，自 2024 年 1 月 1 日起由住建部审批的施工、设计、勘察、监理等全部资质申报，业绩必须录入全国四库一平台，且企业业绩必须为 A 类，专业技术人员个人业绩要求的 A 级或 B 级工程项目，四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。同时，申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标要求。
在建筑业资质政策中，人员方面有着明确的规定。例如，《建筑业企业资质管理规定》（2015 年 1 月 22 日发布）规范了建筑业企业申请和取得资质证书的条件、程序和监督管理，分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列，按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别和等级。住房城乡建设部日前印发《关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》，提出提高审批效率、统一审批权限、加大动态核查力度、加强建筑业企业资质注册人员考核、加强信用管理等要求。
建筑业资质改革并未完全取消人员要求。例如，申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标要求。技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。同时，自 2024 年 1 月 1 日起，申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台，对人员业绩也有相应要求。
最新的建筑业资质标准中，对于人员有着详细的条款规定。例如，自 2021 年 7 月 1 日至新的建设工程企业资质标准实施之日止，以下附件所列资质证书继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。新的建设工程企业资质标准实施后，持有上述资质证书的企业按照有关规定实行换证。同时，现行标准以及后续调整的政策法规，如住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知（建市 159 号）等文件，也对人员要求有明确规定。
虽然建筑业资质整体上未取消人员要求，但在部分方面有所调整。例如，为深入推进建筑业“放管服”改革，决定进一步简化《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）部分指标，取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。
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