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2024-09-30 09:49:30
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各类资质· 许可证· 备案办理
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江苏劳务分包资质的标准主要涉及两个方面：企业资产和企业主要人员的要求。
1. 企业资产企业净资产需在200万元以上，并且企业需具有固定的经营场所。
2. 企业主要人员技术负责人需具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。施工现场管理人员不少于5人，并且需持有岗位证书，包括安全员、质量员、施工员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
江苏劳务分包资质的申请与审批流程涉及以下几个关键步骤：
1. 申请资质企业需向所在省辖市建设（建筑）行政主管部门提交资质申请。申请时需提供相关材料，包括企业资产证明、主要人员的相关证书和技术工人的考核或培训合格证明。
2. 资质审批省辖市建设（建筑）行政主管部门和省各相关部门负责审批劳务分包企业资质。审批结果需报省建筑工程管理局备案，并由省建管局统一发证。各级建设行政主管部门需对劳务分包企业的所有申请、审查等书面材料至少保存三年。
3. 资质代办
如果企业选择通过资质代办公司办理资质，需要注意代办费用的构成，包括企业人员费用、人员社保费用和代理服务费用。资质代办公司可以帮助企业准备材料、申报资质等，从而减轻企业的负担。
江苏劳务分包资质的改革与发展主要体现在以下几个方面：
1. 资质改革江苏省根据建设部企业资质改革的总体部署和要求，调整建筑业组织结构，积极推动外出施工劳务输出。原已取得建筑业企业三、四、五级资质的企业，在本次按照《规定》和《标准》就位原则上应按劳务类企业就位。
2. 新成立企业对新成立的劳务分包企业，资质等级从最低级定起（改制分离、分立的企业除外）。允许其在一年内逐步到位，凡涉及到建筑行业十五大工程的技术人员，以原劳动部门或现安全生产监督部门颁发的证书为准。
3. 资质就位劳务分包企业资质就位期间，应上缴省的行业（上级）管理费和公告（工本）费暂由各省辖市建设（建筑）行政主管部门代收，其计征基数为工程结算收入与劳务收入之和。
劳务分包是江苏省建筑业的优势之一。各级政府应加大对劳务人的支持力度，为劳务分包企业提供良好的服务。劳务分包企业资质的申请与审批过程中，需采取纸面申报与网上申报相结合的方式，以提高效率和透明度。
江苏劳务分包资质的申请与审批流程相对复杂，但却是企业从事相关业务的必要条件。通过了解和遵循相关的规定和标准，企业可以更好地进行资质的申请与管理，从而在建筑行业中获得更多的发展机会。同时，政府和相关机构也在不断优化资质的管理流程，以促进建筑行业的健康发展。
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