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2024-09-30 09:47:34
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多维联合集团是一家在建筑金属围护系统等领域具有重要地位的企业。
企业概况
多维联合集团创始于1983年，总部位于北京市。它是国内领先的建筑金属围护系统集成服务商，产品行销全球90余个国家与地区，服务客户逾万个，并且连续10年位列中国建筑金属围护系统行业十强。
该集团以“新三板”（屋墙面板、洁净板、楼承板）、钢结构及建筑光伏为核心构建了主营产品体系，致力于为全球客户提供涵盖设计研发、智能制造、产品营销、工程服务于一体的系统解决方案，目标是成为全球领先的绿色建筑集成服务商。
多维在多地建立了现代化智能制造基地，如在天津、南通、沈阳、成都、肇庆等地，逐步实现信息化、数字化、智能化的生产运营管理体系。同时，企业秉承“制造为根，品质为本”的理念，拥有500余件国家授权知识产权，其中多项发明专利解决了行业技术难题，还参编30余项国家标准、行业标准，推动行业高质量发展。
从服务的客户来看，多维长期服务于中国航天、中国一汽、宝马汽车、华为、京东方、三星电子、比亚迪、亿纬锂能等各行业龙头企业，与近100家世界五百强企业建立长期稳定的合作关系，到2033年，多维计划服务30000个客户，服务全球超100个国家与地区。
资质情况
基本条件
注册与营业执照：注册地在北京的企业，《营业执照》。这是企业合法经营的基本凭证，也是申请建筑资质的前提条件之一。企业在申请资质时，其注册信息、经营范围等都需要符合相关规定，并且要满足北京市城六区禁限要求。
办公场所性质：办公场所性质分为自有、租赁、借用等情况。不同的办公场所性质在资质申请时可能会有不同的要求或者影响。例如自有办公场所可能在证明企业稳定性和实力方面具有一定优势，而租赁或借用的场所则需要提供合法有效的租赁合同等相关证明材料。
人员要求
注册建造师：根据不同的资质等级（如专业承包资质序列一级资质、施工总承包资质序列等），企业需要满足相应的注册建造师数量和资质要求。例如企业申请专业承包资质序列一级资质（不含公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级及涉及多个专业的专业承包一级）时，企业资产、技术装备、注册建造师、企业工程业绩和技术负责人经历、职称或执业资格等条件需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）规定的相应类别一级资质标准要求。
职称人员与技术工人：对于申请施工总承包资质序列、专业承包资质序列二级资质（不含铁路、民航方面的专业承包二级）的企业，职称人员、技术工人、技术负责人（或注册建造师）个人业绩、技术装备等指标需满足相应类别最低等级资质标准要求。这些人员的专业技能、工作经验等都是衡量企业是否具备相应资质能力的重要因素。
技术负责人：技术负责人的经历、职称或执业资格等条件在资质申请中非常关键。无论是一级资质还是二级资质申请，技术负责人都需要满足相应的资质标准要求，如在企业资产和技术负责人经历、职称或执业资格等方面要达到规定标准。
企业资产与技术装备
企业资产：不同的资质等级对企业资产有明确的要求。例如在申请某些一级资质时，企业的资产规模需要达到相应的标准，这包括固定资产、流动资产等方面的考量。企业资产的规模和结构反映了企业的经济实力和承担项目的能力。
技术装备：企业需要具备与所申请资质相匹配的技术装备。这些技术装备是企业进行建筑金属项目施工、制造等工作的物质基础。例如钢结构制造特级资质可能要求企业拥有先进的钢结构制造设备，如大型数控切割机、自动化焊接设备等，以确保企业能够按照高标准进行钢结构的制造工作。
首次申请流程
选择申报流程：注册地在北京且已取得《营业执照》的企业，在满足北京市城六区禁限要求前提下，登录建筑业资质申报系统，选择告知承诺制申报流程（077业务流）。这种申报流程要求企业承诺符合相应资质标准，然后在系统中提交相关资料。
资料提交与受理：企业需要将相关的申请资料按照要求进行整理并在系统中上传。这些资料可能包括企业的基本信息、人员资质证明、企业资产证明、技术装备清单等。注册所在地区住建部门会对企业提交的资料进行网上受理。如果资料不齐全或者不符合要求，可能会被要求补充或修改资料。
公示期：在受理后会进入公示期。在公示期内，如果没有收到举报，企业的资质申请将继续进行下一步审核。公示制度有助于接受社会监督，确保资质申请的公正性和透明度。
资质升级、延续与变更流程
资质升级流程：当企业满足更高等级资质标准要求时，可以申请资质升级。例如从二级资质升级到一级资质。企业需要按照相应的资质标准，重新提交包括企业业绩、人员资质提升等相关资料进行审核。审核过程中，相关部门会对企业的各项指标进行严格审查，如企业工程业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的A级工程项目，专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的A级或B级工程项目等。
资质延续流程：企业的资质证书都有一定的有效期。在资质证书有效期届满前，企业需要进行资质延续申请。例如针对《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》（国发〔2021〕7号）中决定取消的建设工程企业资质，企业应在资质证书有效期届满前换领有效期1年的相应专业资质证书。施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书等情况。企业需要按照规定登录相应系统或到指定地点提交申请资料，经审核合格后延续资质证书的有效期。
资质变更流程：如果企业在经营过程中发生了一些重大变化，如企业名称、法定代表人、注册地址等信息变更，需要及时进行资质变更申请。企业需要提交相关的变更证明材料，如工商部门的变更登记文件等，经住建部门审核通过后，对资质证书上的相关信息进行变更。
动态核查流程
核查类型：资质动态核查分为双随机抽查、重点核查和对被标注资质异常企业的核查。通过“双随机”方式对建筑业企业进行抽查的，应向社会公开随机抽取的企业名单和核查结果。
核查标准与程序：对建筑业企业进行资质动态核查时，按照《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）《关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》（京建发〔2024〕107号）中的相关要求，市、区住房城乡建设委应核查建筑业企业是否满足相应资质标准条件。依据相关规定，市、区住房城乡建设委依法依规对所属企业开展资质动态核查，对于经责令改正仍不满足相应资质标准条件的，可以撤回其资质。
国家层面政策法规
《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号）：这是建筑业企业资质管理的基本规定，明确了资质的分类、分级、申请、审批、监督管理等基本框架。例如规定了不同资质等级企业的标准，包括企业资产、人员、业绩等方面的要求，为企业资质管理提供了基本的依据。
住房城乡建设部《关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》（建市规〔2023〕3号）：该通知对建设工程企业资质审批管理工作提出了进一步的要求，如在资质审批流程、人员考核、业绩认定等方面进行了细化和规范。这有助于加强对包括建筑金属企业在内的建设工程企业资质管理，提高企业的整体素质和市场竞争力。
北京市地方政策法规
《北京市住房和城乡建设委员会关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》：结合北京市的实际情况，对建设工程企业资质审批管理工作进行了规定。
资质证书换领和延续：针对不同类型的资质（如被取消的建设工程企业资质、施工总承包和专业承包三级资质等），明确了换领和延续的具体要求和流程。例如规定了企业在资质证书有效期届满前的换领和延续操作，以及不同情况下的有效期设置等。
企业重组分立及合并资质核定：企业因发生重组分立或合并申请资质核定的，需对原企业和资质承继企业按资质标准进行考核。对原企业相应资质证书上记载的全部资质按照资质标准及有关规定考核企业资产、企业主要人员、技术装备、代表工程业绩等内容，对资质承继企业按照资质标准及有关规定考核企业资产、企业主要人员、技术装备等内容。
人员考核要求：对企业申请不同等级资质（如专业承包资质序列一级资质、施工总承包和专业承包二级资质等）时的人员考核进行了详细规定，包括注册建造师、职称人员、技术工人等的要求，以确保企业具备相应的人员素质和能力来承担建设工程任务。
业绩认定与核查：明确了企业代表工程业绩和专业技术人员个人业绩的认定标准，如应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的A级或B级工程项目。同时加强对工程业绩真实性的核查，通过组织实地核查、向工程所在地地市级以上建设行政主管部门函询等方式，对工程业绩进行抽查核实，对弄虚作假行为进行严肃处理。
信用管理：对存在资质申请弄虚作假行为、发生工程质量安全责任事故等违反法律法规和工程建设强制性标准的企业和从业人员，加大惩戒力度，依法依规限制或禁止从业，并列入信用记录。要求企业在申请资质时对申报材料的真实性进行承诺，并授权住房城乡建设部门核查社保、纳税等信息，对违规行为进行相应的处罚，如禁止1年内再次申请建筑业企业资质（弄虚作假行为）、3年内不得再次申请建筑业企业资质（以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质）等。
成功案例分析
多维联合集团自身案例
项目业绩与服务领域：多维联合集团在众多领域取得了丰富的项目业绩，服务领域涉及电子信息、航空航天、汽车制造、新能源、食品饮料、医疗医药、环保电力、机械装备、仓储物流、公共建筑、农牧林渔等。例如在电子信息领域的贵安华为云数据中心项目，汽车制造领域的中国一汽红旗繁荣工厂项目，新能源领域的海创新能源项目等。这些项目的成功实施，得益于多维的建筑金属相关资质以及其在设计研发、智能制造、工程服务等方面的综合能力。
技术研发与标准参编：多维拥有500余件国家授权知识产权，其中多项发明专利解决行业技术难题，并且参编30余项国家标准、行业标准。这不仅体现了多维在建筑金属领域的技术实力，也反映出其资质背后的技术支撑。例如在建筑金属围护系统方面的创新技术，能够为客户提供更安全、经济、美观的解决方案，同时也有助于推动整个行业的技术进步和标准完善，进一步巩固其在行业内的资质优势和市场地位。
与大型企业合作：多维长期服务于众多行业龙头企业和近100家世界五百强企业，如中国航天、宝马汽车、华为等。与这些大型企业的合作，一方面是对多维建筑金属资质和服务能力的认可，另一方面也为多维提供了更多的项目机会和经验积累。在合作过程中，多维能够按照高标准完成项目，满足大型企业对建筑金属项目在质量、工期、安全等方面的严格要求，进一步提升了其在行业内的声誉和资质含金量。
失败案例（假设性分析，）
可能导致资质相关问题的因素
人员管理不善：如果企业在人员管理方面出现问题，例如注册建造师等关键人员的流失，导致人员数量或资质不符合资质标准要求，可能会面临资质被警告、降级甚至吊销的风险。例如企业在资质申请时满足了人员要求，但在后续经营过程中，导致人员离职，而企业又未能及时补充符合要求的人员，就会影响资质的有效性。
工程业绩造假：在资质申请或资质动态核查过程中，如果企业为了达到业绩要求而提供虚假的工程业绩证明材料，一旦被发现，将会受到严厉的处罚。这不仅会导致当前资质申请被驳回，还可能被禁止在一定期限内再次申请资质，严重损害企业的信誉和市场形象。
企业资产与技术装备不达标：如果企业在经营过程中出现财务困难，导致企业资产规模下降，或者没有及时更新技术装备，使其不符合资质标准要求，也会影响资质的维持。例如企业由于市场竞争激烈，资金回笼困难，无法维持相应的固定资产规模，或者在钢结构制造领域，没有及时更新先进的制造设备，影响产品质量和生产效率，从而无法满足资质要求。
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