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2024-09-30 09:47:31
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注册资本要求：注册资本不得少于人民币二百万元。
经营场所要求：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且办公区或商业区（禁止居民区），总公司需要具备100平以上的固定经营场所。
管理制度要求：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。
收件：申请人可通过广东省政务服务网登录广东省劳务派遣管理信息系统提交申请材料或直接递交材料等方式，向所在地县级以上地方人力资源社会保障行政部门提出申请。核对申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全，核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理：申请材料齐全、符合法定形式的，许可机关受理行政许可申请；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知申请人需要补正的全部内容。
审查：提出初步意见，转入决定步骤。核对申请人是否符合申请条件，依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全，核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素且符合相关法律、法规规定。
决定：符合申请条件、提交材料齐全且内容符合相关法律法规规定的，准予行政许可；不符合申请条件、材料不齐全或内容不符合相关法律法规规定的，不准予行政许可。复核审查步骤阶段提出的初步意见。
制证：出具《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》。
送达：将相关证件送达申请人。
劳务派遣经营许可申请书：原件，加盖公章。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》：原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单：如房产证或租赁使用证明。
法定代表人的身份证明：原件及复印件。
劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
职工花名册：若有集体合同提供集体合同样本。
揭阳市人力资 社会保障局。
人社局办理《劳务派遣许可证》不收取任何费用。此处所说的办理费用，不是人社局收取的费用，而是指找第三方代办许可证的费用。
劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。
如果公司有工商变更，例如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，都需要按规定变更《劳务派遣许可证》。
因公司地址、法定代表人或者注册资本等发生改变的，因名称改变的应先行在工商注册登记部门进行企业营业执照变更登记。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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