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2024-09-30 09:47:29
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在建筑行业中，办资质对于岗位证的要求并非一概而论。近年来，随着政策的调整和改革，部分建筑资质的办理确实取消了对岗位证的某些要求。例如，住建部发布通知，决定进一步简化《建筑业企业资质标准》部分指标，取消了建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。但这并不意味着所有的资质办理都不再需要岗位证，不同行业、不同类型的资质可能有不同的要求。
不同类型的建筑资质对岗位证的要求有所不同。以建筑施工资质为例，一级资质企业基本都要求是一级建造师，而且不同类别资质对建造师专业要求也不同。对于技术负责人，一般高等级资质都要求具有高级技术职称，等级较低的资质可以是中级职称，且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。办理施工资质还需要准备若干名施工现场管理人员，如施工员、质量员、安全员等，也就是所谓的“九大员”岗位证书。
不同行业在办理资质时，对岗位证的重视程度和要求存在差异。在建筑行业，岗位证对于确保施工质量和安全具有重要意义。例如，建筑施工资质办理过程中，会涉及注册建造师资格证书、专业技术职称证书、“九大员”岗位证书以及技术工人证等人员证书。而在其他行业，如水利行业，水利工程建设监理工程师、水利工程造价工程师以及水利工程质量检测员纳入国家职业资格制度体系，实施统一管理。
近年来，办资质政策中关于岗位证的规定有了不少变化。例如，2019年办理建筑装修装饰资质的标准有变动，取消了建筑施工现场管理人员（“八大员”）考核的要求。2022年建筑资质改革也带来了明显变化，如施工甲级资质新标准新增“技术负责人必须为一级注册建造师且有工程业绩”，对企业人员的要求更加严格。
住建部发布通知，明确取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。但需要注意的是，虽然人数要求取消，相应的管理人员还是要有。建筑企业申请资质经住建厅核准的资质，其中包括施工图审查、项目质量检验机构、工程造价咨询、工程勘察、工程设计、建筑业、房地产开发资质、城乡规划等资质的时候，无需提供企业资质证书、注册从业人员身份证明和注册证书，根据国家和省级建筑市场监管公共服务平台的相关数据进行自查和比对。
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