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2024-09-29 09:29:57
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各类资质· 许可证· 备案办理
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在当前的市场环境下，许多企业都需要办理各种资质证书，以便合法运营和参与公开招标等商业活动。因此，资质代办人员的需求逐渐增加。以下是关于招聘资质代办人员的详细信息。
岗位职责：
客户沟通：通过电话、网络等渠道与建筑、计算机、通信科技类行业的客户进行沟通，了解他们的企业资质办理需求。
需求分析：根据客户的需求，推荐合适的资质办理解决方案，协助客户准备必要的材料和文件。
销售签单：完成销售签单过程，确保客户顺利办理所需资质。
任务指标：协助部门完成各阶段的任务指标，确保团队目标的实现。
客户服务：维护客户关系，提供优质的服务，提升客户满意度。
基本条件：
工作经验：不限工作经验，应届毕业生也可申请。
学历要求：大专及以上学历。
沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人沟通。
网络操作：熟练掌握网络操作技巧，能够在网上搜集客户信息或发帖。
态度积极：工作积极主动，具有良好的耐心、责任心及抗压能力。
薪资结构：
底薪+提成：提供有竞争力的底薪，并根据业绩提供高额提成，最高提成比例可高达25%。
绩效奖励：根据个人和团队的表现，提供绩效奖励。
年收入：普通员工年收入8-10万元，优秀者可达15-20万元。
福利待遇：
节假日福利：提供节假日礼品及过节费。
团队活动：每月提供团队聚餐经费，组织丰富多彩的团队活动。
公司旅游：每年有两次公费旅游的机会。
培训机会：公司定期组织员工进行管理技能、业务技能的培训，提供专业岗前培训和一对一的主管带领。
工作时间安排：
工作时长：每天工作 小时，具体时间为8:30-12:00，13:30-17:30。
休息制度：实行单休双休轮替制度，确保员工有足够的休息时间。
法定假日：享受国家规定的节假日。
职业发展：
晋升通道：公司提供公平的晋升通道，从助理到主管、经理、总监，为员工的职业发展提供明确的路径。
内部培训：定期组织员工进行内部培训，提升员工的专业技能和管理水平。
工作环境：
办公环境：提供舒适的工作环境，让员工能够在愉快的氛围中工作。
员工关怀：关注员工的身心健康，提供必要的支持和帮助。
注意事项：
警惕诈骗：BOSS直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，如扣押证件、收取财物等。
及时反馈：求职者一旦发现此类行为，应立即举报。
招聘资质代办人员是一个涉及广泛的工作，需要具备一定的专业知识和技能。您可以了解到该职位的具体职责、任职要求、薪酬福利以及工作时间安排等详细信息。如果您对该职位感兴趣，欢迎通过BOSS直聘等平台进一步了解相关信息并投递简历。希望您能找到满意的工作，实现职业发展目标。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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