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2024-09-28 15:24:11
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各类资质· 许可证· 备案办理
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承德劳务派遣资质的办理地点是向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理。具体来说，您需要向您所在地区的相关人力资源社会保障行政部门提出申请。
在承德，办理劳务派遣资质的部门是县级以上地方人力资源社会保障行政部门。这些部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
准备申请材料
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
提交申请
劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料。
初步审核
当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。
审核决定
当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
必备材料
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
其他可能需要的材料
申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案。
劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度。
严格控制劳务派遣用工比例
根据《劳务派遣暂行规定》，企业使用劳务派遣者，应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量（用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和）的10%。
辅助性岗位须履行民主程序
根据《劳务派遣暂行规定》，企业决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经全体职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。
目前暂未获取到承德成功办理劳务派遣资质的具体案例信息。但在全国范围内，有许多劳务派遣合同纠纷案件的审理思路和裁判要点可供参考，例如：
在案例一中，汪某与A公司签订劳动合同，约定了工作安排等事项，后因工作问题产生劳务派遣关系的认定纠纷。
在案例二中，于某与C公司签订劳务派遣合同，约定了工资支付和工伤责任等问题，后因工伤产生相关责任的确定纠纷。
在案例三中，李某经E公司派遣至F公司工作，因生病被退回后产生工资待遇等方面的纠纷。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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