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2024-09-28 15:23:50
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一般来说，申报建筑业资质、工程勘察、工程设计资质专业技术人员年龄应在 60 周岁及以下。但申请建筑设计事务所资质允许有 1 名一级注册建筑师超过 60 周岁。有部分地区为了促进当地建筑行业的发展，优化了企业资质申报条件，降低了企业主要人员的年龄要求。比如前段时间宁夏发布通知明确注册、职称类退休人员年龄可放宽至 65 岁以内，不过人数不能超过资质要求人数数量的 20%。
在建筑行业资质申请中，施工企业主要人员包括注册人员、技术职称人员、技术工人 3 类。施工企业主要人员的年龄要求通常是在 60 周岁及以下，并且是由企业为其缴纳社会保险。但不同地区可能会有不同的政策调整，像河南地区，注册建造师年龄限制 65 周岁（资质 60 周岁；投标 65 周岁），临时建造师 60 周岁后不能延续注册。三类人员考核年龄限制方面，企业主要负责人为 60 周岁（A 证超过 60 周岁不予延期，法人 A 证无要求，但须在延期时选择法人 A 证延期申报事项，并上传营业执照等相关材料，法人 A 证年龄对企业投标及资质无影响）；项目负责人，年龄不超过 65 周岁；专职安全生产管理人员，年龄不超过 60 周岁。
对于不同类型的建筑资质，其年龄规定大致相同。一般来说，申报建筑业资质、工程勘察、工程设计资质专业技术人员年龄应在 60 周岁及以下（申请建筑设计事务所资质允许有 1 名一级注册建筑师超过 60 周岁）。企业主要人员包括注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、现场管理人员、技术工人等 4 类，年龄均为 60 周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。
在建筑资质办理过程中，人员年龄是一个重要的考量因素。办理建筑资质时配置的技术人员年龄通常不能超过 60 岁，住建部门在审批材料时都会查看人员相关信息和社保证明等，一旦有年龄不符的人员，可能会驳回资质申请的材料。企业在办理资质时，要注意所配备人员的年龄符合要求，提前做好人员规划和储备。
主要涉及的是国内建筑资质的年龄限制情况，未包含国外建筑资质年龄限制的相关内容。但从国内情况来看，总体上建筑资质申请人员的年龄大多要求在 60 周岁及以下，部分特殊情况会有所放宽。
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