幕墙工程甲级资质标准要求

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2024-09-28 15:23:14
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内容摘要：幕墙工程甲级资质标准企业资产企业净资产需达到 2000 万元以上。同时，企业应具备不少于 3000 平方米的厂房面积。举例：比如某...

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幕墙工程甲级资质标准

企业资产

企业净资产需达到 2000 万元以上。同时，企业应具备不少于 3000 平方米的厂房面积。举例：比如某建筑幕墙企业 A，其净资产经过评估为 2500 万元，且拥有 3500 平方米的厂房，满足了甲级资质在企业资产方面的要求。

企业人员

建筑工程专业一级注册建造师不少于 6 人。
技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册结构工程师）执业资格。
结构、机械等专业中级以上职称人员不少于 15 人，且专业齐全。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 20 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 40 人。案例：企业 B 的技术负责人李先生，拥有 12 年的工程施工技术管理经验，并具备高级职称，符合技术负责人的要求。企业 B 还拥有 8 名建筑工程专业一级注册建造师、25 名结构和机械等专业中级以上职称人员、22 名持有岗位证书的施工现场管理人员以及 50 名经考核合格的中级工以上技术工人，满足了人员方面的资质标准。

企业业绩

5 年承担过 6 项单体建筑工程幕墙面积 6000 平方米以上的建筑幕墙工程施工，工程质量合格。例如：企业 C 在过去 5 年中，成功完成了 8 项单体建筑工程幕墙面积超过 6000 平方米的项目，且所有项目工程质量均达到合格标准，符合甲级资质的业绩要求。

幕墙工程甲级资质要求细则

人员要求细则

建筑工程专业一级注册建造师不少于 6 人，这些建造师应具备相应的专业知识和实践经验，能够负责建筑幕墙工程项目的施工管理。
技术负责人不仅要有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，还需具备高级职称或特定的执业资格，以确保能够为项目提供专业的技术指导和决策支持。
结构、机械等专业中级以上职称人员不少于 15 人，且专业齐全，这意味着涵盖了结构设计、机械工程等多个相关领域的专业人才。
施工现场管理人员不少于 20 人，包括施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等，他们各自负责施工现场的不同管理环节，保障施工的有序进行。
中级工以上技术工人不少于 40 人，他们是项目施工的实际执行者，具备相应的技能水平。说明：例如在企业 D 中，其一级注册建造师在建筑幕墙施工方面有着丰富的经验，曾参与多个大型项目；技术负责人在行业内具有较高的声誉和技术水平；中级以上职称人员的专业涵盖了结构力学、机械制造等多个与幕墙工程紧密相关的领域；施工现场管理人员分工明确，各司其职；技术工人熟练掌握各种施工工艺和技术。

业绩要求细则

企业在 5 年内承担的 6 项单体建筑工程幕墙面积需达到 6000 平方米以上，且工程质量合格。这意味着企业需要有足够的项目经验和施工能力，能够完成大规模、高质量的幕墙工程项目。解释：假设企业 E 完成的 6 个项目中，每个项目的幕墙面积都在 7000 平方米左右，并且在施工过程中严格遵循质量标准，通过了相关的质量检测和验收，从而证明了其具备甲级资质所要求的业绩水平。

幕墙工程甲级资质评定条件

企业资产条件

企业净资产达到 2000 万元以上，同时具备不少于 3000 平方米的厂房，以确保有足够的资金和生产场地支持建筑幕墙工程的开展。分析：比如企业 F 经过财务审计，其净资产为 2300 万元，并且拥有 3200 平方米的现代化厂房，这为其申请甲级资质提供了有力的资产支持。

人员配备条件

建筑工程专业一级注册建造师不少于 6 人，他们是项目施工管理的核心力量。
技术负责人需有 10 年以上工程施工技术管理经验，具备高级职称或相关执业资格，能引领技术团队。
结构、机械等专业中级以上职称人员不少于 15 人，保障技术团队的专业全面性。
施工现场管理人员不少于 20 人，确保施工过程的有序管理。
中级工以上技术工人不少于 40 人，为项目施工提供实际操作支持。阐述：以企业 G 为例，其拥有经验丰富的一级注册建造师团队，技术负责人在行业内深耕多年，中级以上职称人员涵盖多个专业领域，施工现场管理规范，技术工人技术娴熟，满足了人员配备条件。

业绩成果条件

企业在 5 年内承担过 6 项单体建筑工程幕墙面积 6000 平方米以上的建筑幕墙工程施工，且工程质量合格。这要求企业具备丰富的大型项目施工经验和良好的质量控制能力。解读：企业 H 在过去 5 年中，成功完成了一系列大型幕墙工程，每个项目都达到了规定的面积和质量标准，充分展示了其在幕墙工程领域的实力和水平。

幕墙工程甲级资质相关法规

资质等级规定

建筑资质改革后，除了总承包里面的施工综合资质和专业承包里面的不分等级资质以外，全部划分为甲、乙两个等级。甲级是改革前的一级，属于建筑资质当中的最高等级，对企业承接相关建筑工程施工几乎没有限制，只要是该相关工程，企业都可以承接，不论合同金额是多大，涉及规模有多大，统统拿下。

行政许可规定

行政许可，一般是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，经依法审查，通过颁发许可证、执照等形式，赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。经营许可证是法律规定的某些行业必须经过许可由主管部门办理许可经营的证明，如建筑资质证等。

资质办理流程规定

准备营业执照：申请资质前，建筑企业必须有营业执照。
配备专业人员并考取相应证件：准备申请资质等级相应的技术人员资料，如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、技术工人等。
提出申请：办理资质的企业要以法人名义向企业注册所在地的区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报地、州、市建设局，地、州、市建设行政部门审查合格并签署意见。
审核批准：市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。
上报：申请资质的企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
公示：建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案。
领证：企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。

幕墙工程甲级资质标准案例分析

成功案例

企业 I 在申请幕墙工程甲级资质时，其净资产达到 2500 万元，拥有 3500 平方米的厂房。企业配备了 8 名建筑工程专业一级注册建造师、技术负责人具有 12 年的工程施工技术管理经验和高级职称，结构、机械等专业中级以上职称人员有 20 人，施工现场管理人员 25 人，中级工以上技术工人 50 人。在过去 5 年中，企业承担了 8 项单体建筑工程幕墙面积 6000 平方米以上的项目，工程质量均合格。最终成功获得了甲级资质。经验：企业 I 之所以能够成功获得甲级资质，关键在于其在企业资产、人员配备和业绩方面都达到了标准要求，并且在管理和质量控制方面表现出色。

失败案例

企业 J 在申请过程中，虽然净资产达到了 2000 万元，但厂房面积仅有 2500 平方米，未达到 3000 平方米的要求。建筑工程专业一级注册建造师仅有 4 人，技术负责人的工作经验不足 10 年，且中级以上职称人员也未达到 15 人的标准。在业绩方面，过去 5 年只承担了 4 项单体建筑工程幕墙面积 6000 平方米以上的项目。最终申请失败。 教训反思：企业 J 申请失败的原因主要在于未能全面满足甲级资质的各项标准要求，尤其是在企业资产中的厂房面积、人员配备的数量和资质以及业绩项目数量等方面存在明显不足。这提示其他企业在申请时要严格对照标准，做好充分准备。