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2024-09-28 15:21:55
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务公司资质是劳务公司从事相关业务活动所必须具备的法定条件和能力证明。它是衡量劳务公司是否具备承接特定劳务项目、提供相应劳务服务的资格和能力的重要标准。劳务公司只有获得相应的资质，才能在法律允许的范围内开展业务活动，保障服务质量和客户权益。例如，在建筑领域，施工劳务资质是施工劳务企业承接项目的关键。
常见的劳务公司资质类型主要包括以下几种：
劳务派遣型：只负责劳动力的输出，具备大量的劳动力资源，可以直接向需要的用工单位直接劳务输出。在申请该资质时，必须具备相应的劳务人员管理软件，对相应的人员进行管理。该资质不分等级，直接办法劳务派遣许可证。
建筑施工劳务型：主要承接建筑方面的工程劳务分包作业，可以承包建筑工地、园林、电力、铁路、市政、水利水电等建筑业务下的劳务分包工程。这方面的劳务人员，自身具备相应的技术能力，比如砌筑、抹灰、模板、钢筋等。根据最新建筑企业资质标准，施工劳务资质不分等级。
勘察劳务型：分为工程钻探和凿井，属于勘察类资质，该资质也不分等级。
申请劳务公司资质通常需要满足以下条件：
企业资产方面，企业净资产在 200 万以上。
人员配置方面，中级工人数不少于 50 人，施工现场管理 5 人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
技术负责人方面，要求工程序列中级职称或高级工，并且考察技术负责人的工程业绩。
经营场所方面，申请施工劳务资质的企业，明确要求有办公经营场所。
注册资本方面，经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币二百万元。
管理制度方面，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
自 2021 年 7 月 1 日起，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质书。企业完成备案手续并取得资质书后，即可承接施工劳务作业。
施工劳务资质不分类别与等级。企业应在资质证书 1 年有效期届满前，按有关资质管理规定和资质标准申请延续，经核查合格的颁发 5 年有效期资质证书。资质证书有效期届满前未申请延续的，逾期自动作废。
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