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办理资质自己办还是代办

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-28 15:21:53

  • 点击数

    4978

内容摘要：自己办理资质的流程和注意事项自己办理资质需要经历一系列复杂的流程，同时要注意诸多细节。以下是详细的介绍：一、公司注册在注册过程中，...

各类资质· 许可证· 备案办理

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自己办理资质的流程和注意事项

自己办理资质需要经历一系列复杂的流程，同时要注意诸多细节。以下是详细的介绍：

一、公司注册

在注册过程中，要注意资产是否达标。

二、人员招聘与社保缴纳

  1. 按照资质标准招聘相应的人员，包括具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人、持有岗位证书的施工现场管理人员以及经考核或培训合格的技术工人等。
    • 例如，办理劳务资质需要招聘具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人、不少于5人的施工现场管理人员（施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全）以及不少于50人的技术工人。
  2. 为招聘的人员缴纳一到三个月的社保，以证明这些人员属于公司。

三、准备材料

  1. 准备各类相关材料，如企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件、企业法定代表人和技术负责人的任职文件和职称证书等。
    • 以办理劳务资质为例，需要准备的材料包括建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）、企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议、两人的职称证书以及身份证件复印件、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明、设备器具的购置发票、照片、企业安全生产管理制度、持证上岗人员名单、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件、劳动合同复印件等。
  2. 对准备的材料进行整理汇总，确保材料齐全、规范、清晰，且符合相关要求。
    • 材料要按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4型纸，需有标明页码的目录及申请说明，最好采用软封面封底，逐页编写页码。
    • 企业申报的资料必须使用中文，须同时附中文译本并翻译准确。申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

四、网上注册与申报

  1. 在三库一平台网上注册一个属于企业资质的系统，将招聘的人员全部录入。
  2. 填写申请表，打印出来盖好公章，连同准备的资料一起装订成册，按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件。

五、审核与公示

区县建委部门初审合格后报市建管处施工科，施工科对资质申请材料进行审核、公示。一般20个工作日以内完成审核，公示期7天。

六、资质证书获取

公示完成后，没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

七、安全生产许可证办理

资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。

在自己办理资质的过程中，需要注意以下事项：

  1. 明确办理的资质类型，目标要明确，提前了解资质标准和所需准备的材料，避免因目标不清晰导致办理过程曲折。
  2. 注重企业资质的维护，了解资质的延伸和提升相关规定，因为已取得的资质证书并非永久有效。
  3. 合理进行资质增项，并非资质越多越好，要根据公司业务需求选择，且不是所有项目都可以添加。
  4. 诚信办理资质，不能以非法方式节省成本并取得资质，否则会对公司信用产生不利影响，甚至承担严重后果。

代办资质的优势和风险

代办资质具有多方面的优势，但也存在一定的风险： 优势：

  1. 降低成本：代办公司熟悉办理流程，能够避免企业因不熟悉而走弯路，节省人力和物力成本。
  2. 通过率高：从专业角度制定针对性解决方案，以确保一次性通过，让企业快速获得资质，开展业务。
  3. 获得优惠：代办公司了解相关优惠政策，能帮助企业迅速获得并享受适合的优惠，促进企业发展。
  4. 长期服务：企业获得资质并非终点，后续的维护、升级、增项等工作仍需投入精力。代办公司能提供长期服务，让企业专注于核心业务。
  5. 提高竞争力：代办公司能帮助企业获得资质证书，提升企业在市场中的竞争力，为企业承接更多项目创造条件。

风险：

  1. 选择不慎可能遭遇诈骗：市场上存在一些不良代办公司，打着代办资质的幌子招摇撞骗，企业需谨慎选择，多沟通、多观察，避免上当受骗。
  2. 合同风险：签订服务合同时，企业要仔细核对条款，包括服务费用、时间节点、双方权利义务、免责条款等，避免因合同漏洞导致纠纷和损失。

自己办资质与代办资质的成本对比

自己办理资质和代办资质在成本方面存在一定的差异：

  1. 自己办理资质的成本主要包括人员费用（如招聘、培训等）、人员社保费用、材料准备费用以及可能因流程不熟悉导致的时间成本和潜在的风险成本。
    • 例如，招聘符合资质要求的人员可能需要支付较高的工资和培训成本，人员社保费用也是一笔不小的开支。
  2. 代办资质的成本通常包括人事费、人员社保费、资质代理费用。
    • 人事费方面，代办公司需要招聘专业人员，如技术负责人、建造师、工程师、技工等，这些人员的工资、社保费用、培训费等都是需要投入的。
    • 人员社保费方面，代办公司需要为招聘的人员缴纳社保，新办资质至少要有一个月的社保缴纳记录，而资质增项则需要三个月，并且在资质办理期间也要持续缴纳社保。
    • 资质代理费用方面，不同的资质种类和等级对应的办理费用不同，通常在8-12万左右。

总体而言，代办资质的费用相对较高，但考虑到时间成本和办理成功率等因素，企业需要根据自身情况综合权衡。

如何选择适合自己的资质办理方式

企业在选择资质办理方式时，需要综合考虑多方面因素：

  1. 企业自身情况：如果企业对资质办理流程熟悉，有足够的人力和时间，且内部人员配备满足资质要求，那么可以考虑自己办理。
  2. 时间紧迫程度：若企业时间紧迫，急于获得资质承接项目，代办公司可能更能满足需求，因为其办理时间相对更短。
  3. 成本预算：企业要评估自身的成本预算，如果预算有限且有能力自行办理，可选择自己办理；若更注重效率和成功率，愿意支付较高的代办费用，则可选择代办。
  4. 风险承受能力：自己办理可能因操作不当导致程序失误和浪费，而代办公司在程序上相对更专业，能有效控制风险。但选择代办公司也存在一定的合同和信誉风险，企业需谨慎评估。

不同行业资质办理方式的差异（自己办/代办）

  1. 建筑行业
    • 对于一些大型建筑企业，由于其规模较大，人员配备较为齐全，对资质办理流程相对熟悉，可能更倾向于自己办理资质。
    • 而对于新成立的小型建筑企业，人员和资源相对不足，对政策和流程了解有限，选择代办资质可能更为合适。
  2. 劳务行业
    • 劳务企业如果规模较小，人员招聘和管理难度较大，代办资质可以帮助企业快速解决人员配备问题。
    • 但如果企业有长期的发展规划，且有能力逐步培养和管理自己的人员队伍，自己办理资质可以更好地掌握企业的发展方向。

不同行业的企业应根据自身特点和需求，权衡利弊，选择适合自己的资质办理方式。

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