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2024-09-27 09:33:10
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岗位职责：1. 负责建筑公司施工资质和安全生产许可证相关业务全流程咨询服务；2. 公司提供客户资源，通过电话和网络获客，为客户提供施工资质新办、升级等服务；3. 针对资质转让/收购与否进行洽谈；4. 了解建筑招投标流程，拥有相关业务资源。
任职要求：1. 熟悉湖北省内各区域招投标流程；2. 湖北地区内有投标业务资源；3. 有湖北省内建筑公司经营圈子。
岗位职责：1. 主要从事建筑资质相关工作（转让、新办、买卖等）；2. 通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找建筑类企业进行洽谈，提供咨询服务；3. 开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；4. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：1. 大学专科及以上学历，半年以上销售经验，也接受优秀应届毕业生；2. 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识；心理素质佳、较强的抗压能力。
岗位职责：1. 公司提供相关的资 渠道，通过电话、网络、微信群等形式筛选客户添加微信；2. 经公司专业的建筑行业知识培训、学习并掌握建筑行业相关的专业知识；3. 专业知识相对成熟后独立跟单、谈客户、签约、客户关系维护。
任职要求：1. 年龄21岁以上，男女不限，学历不限；2. 积极热情，口齿伶俐；3. 有较强目标感，热爱销售工作优先。
岗位职责：1. 建筑资质新办、增项、延期、转让，劳动备案等；2. 助理工程师和中级工程师评审、九大员办理；3. 一二建报考、学历教育提升（自考、网教、成考）；4. 向客户推荐代理记账、工商注册、法律咨询等。
任职要求：1. 不限学历，22-40岁；2. 一年以上销售工作经验，从事过建筑资质顾问、财税金融、教培行业优先；3. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极工作的态度。
在选择一个职位时，薪酬福利和发展机会是重要的考虑因素。根据上述招聘信息，
薪酬福利：1. 底薪+提成+绩效+周/月度激励奖金+话补+五险；2. 国家法定节假日全休，每月员工生日会，过节费，活动奖品，不定期聚餐、聚会；3. 舒适的办公环境，年轻有朝气的工作团队。
发展机会：1. 公司提供入职、在岗和晋升的培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；2. 透明晋升渠道，竞聘不同岗位（包括管理岗）；3. 鼓励员工多方面发展，在横向和纵向能够提供匹配其职业发展的专业路径。
薪酬福利：1. 底薪（3000-5000）+提成+绩效+周/月度激励奖金+话补+五险；2. 其他福利：享有国家法定节假日全休、每月员工生日会、过节费、活动奖品，不定期聚餐、聚会；3. 舒适的办公环境，年轻有朝气的工作团队。
发展机会：1. 公司提供入职、在岗和晋升的培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；2. 透明晋升渠道，竞聘不同岗位（包括管理岗）；3. 鼓励员工多方面发展，在横向和纵向能够提供匹配其职业发展的专业路径。
薪酬福利：1. 无责底薪+提成9%起跳点提成；2. 国家法定节假日放假，公司经常组织团建，员工福利高。
发展机会：1. 公司提供专业的建筑行业知识培训，帮助员工快速掌握工作要领；2. 灵活的晋升制度，鼓励员工多方面发展。
薪酬福利：1. 底薪+高额提成+绩效+全勤+年终奖；2. 享有六险、带薪年假、员工节假日福利、国内外旅游、团建等。
发展机会：1. 公司提供专业的建筑行业知识培训，帮助员工快速掌握工作要领；2. 灵活的晋升制度，鼓励员工多方面发展。
希望以上信息能帮助您找到合适的武汉建筑资质顾问职位。在选择职位时，请务必仔细阅读岗位职责和任职要求，并结合自己的实际情况进行选择。同时，也可以通过多种渠道获取更多的招聘信息，以便找到最适合自己的职位。祝您求职顺利！
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