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2024-09-27 09:33:05
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业不再需要申请多达 13 项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。现在的劳务资质不分等级属于备案制，最主要的是能开 3 个点的劳务票。获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。建筑劳务资质的有效期为 5 年，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。例如，一家建筑劳务公司拥有劳务资质，就能够合法地承接总包或专包公司下来的劳务作业工程，如木工、水电工等各类劳务工作。
办理劳务资质需要满足以下条件：
公司资产方面，营业执照要求公司注册资金在 200 万以上，并且公司经营范围要有“劳务分包”等字样，还要有固定的经营场所，这个场所可以是自用的也可以是租赁。
公司人员方面，公司名下要有 50 名技术工人以及 1 名技术负责人。其中技术负责人要具备中级以上职称或高级工以上资格。技术工人没有具体的工种要求，可以是任意工种，比如钢筋工、水电工、木工、油漆工等，只要数量达到 50 人以上即可，但是这些人员必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。例如，某劳务公司在申请资质时，其净资产达到 300 万元，拥有 60 名技术工人，其中包括 10 名高级工，技术负责人具有工程序列中级职称，满足了办理劳务资质的人员和资产要求。
办理劳务资质的流程大致如下：
向当地工商局进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册建筑劳务公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在 200 万元以上。
准备好公司营业执照、技术负责人和技术工人等相关人员的资料，包括身份证明、职称证书、技能证书、职业培训合格证书等。
申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。
建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示。
公示完成之后一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。
建筑施工劳务资质有效期一般为 5 年。企业应在资质有效期前 60 天以内，施工企业可以向资质许可证部门去申请延长资质，不要等到资质临过期或者过期之后再去。在建筑劳务资质有效期结束的时候，企业都需延续延期建筑劳务资质证书的有效期，经资质许可证建设部门的同意，有效期继续延续 5 年。企业需要在资质有效期届满 3 个月前办理续期。企业应在资质证书 1 年有效期届满前，按有关资质管理规定和资质标准申请延续，经核查合格的颁发 5 年有效期资质证书。资质证书有效期届满前未申请延续的，逾期自动作废。
与劳务资质相关的法律法规主要包括：
《建筑业企业资质管理规定》规范了建筑业企业申请和取得资质证书的条件、程序和监督管理，分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列，按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别和等级。
《中华人民共和国人力资 社会保障部令（第 22 号） 劳务派遣 》根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规，规范劳务派遣，维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定。规定了用工范围和用工比例、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行、劳动关系的转移和终止、劳务派遣服务费、社会保险费、劳动安全卫生等事项。
《民法典》第七百九十一条规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解。
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