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2024-09-27 09:32:51
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新版建筑业劳务资质标准是为了适应建筑行业发展的新形势和新要求，对原有的劳务资质标准进行的修订和完善。其目的在于规范建筑劳务市场，提高建筑劳务企业的素质和服务水平，保障工程质量和施工安全。新版标准的出台是建筑行业管理的重要举措，对于推动行业的健康发展具有重要意义。
施工综合资质方面，将10类总包特级资质调整为施工综合资质，不分等级。取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。综合资质企业之间竞争变大，原来各类别需取得相应的特级资质，如今只要取得一项综合资质即可承接全部工程。
企业资信能力一栏新增“具有施工总承包甲级资质中的 2 项以上”。
企业资信能力一栏取消“企业注册资本金 3 亿元以上”的要求。
企业主要人员一栏新增“其中申报施工综合资质的 2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。
技术负责人必须为一级注册建造师，且完成主持过甲级资质要求的至少 2 项工程业绩。
对企业资产、主要人员、技术装备符合《标准》要求的，资质许可机关颁发新版建筑业企业资质证书，资质证书有效期为 5 年。自 2017 年 1 月 1 日起，旧版建筑业企业资质证书自行失效。
住房和城乡建设部会同国务院有关主管部门制定统一的企业资质标准，大幅精简审批条件，放宽对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备等的考核要求。适当放宽部分资质承揽业务规模上限，多个资质合并的，新资质承揽业务范围相应扩大至整合前各资质许可。
建筑业企业资质分为施工综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质 4 个序列。其中施工综合资质不分类别和等级；施工总承包资质设有等级；专业承包序列设有 36 个类别，一般分为 3 个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。
基本框架没有变化，但在具体的资质要求和标准上有调整。
旧版资质标准明确了施工总承包特级资质标准，特级资质在注册资金、企业净资产、近三年平均工程结算收入方面比同类别一级总承包资质有更高的要求，其他条件与一级资质相同；而新版资质标准并未对特级资质标准做出明确的规定。
为落实建设工程企业资质管理制度改革要求，住建部会同国务院有关部门起草了相关资质标准征求意见稿，这将对建筑企业和从业人员产生一系列影响。
可能会促进建筑企业的整合和优化，提高行业的集中度。
对于从业人员来说，可能会对其职业发展和技能要求产生新的导向。
目前可获取的案例分析主要集中在对新版资质标准征求意见稿的对比解读方面，通过对具体条款和要求的分析，为建筑企业提供参考和应对策略。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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