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建筑设计资质怎么申报

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-27 09:32:22

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内容摘要:建筑设计资质申报流程建筑设计资质的申报流程通常包括以下几个主要步骤:准备营业执照建筑企业必须先注册公司,领取营业执照。登录建设委员...

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建筑设计资质申报流程

建筑设计资质的申报流程通常包括以下几个主要步骤:

  1. 准备营业执照

    • 建筑企业必须先注册公司,领取营业执照。登录建设委员会网站,注册企业用户。
  2. 填写与整理资料

    • 按照设计资质等级标准,准备相应的技术人员资料,如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、技术工人等。目前八大员工已在设计资质中取消,因此不需要这部分人员。员工资料一般包括:技术负责人的身份证明、职称证明或技能证明、执业资格证明;中级及以上职称的身份证明、职称证明;技术工人的身份证明、职业技能证明或职业培训证明;现场管理人员的身份证明、职位证明;主要员工前3个月的社会保障证明。
  3. 提交申请

    • 网上资料齐全并打印,企业以法人名义向区县建设行政主管部门书面申请,区县建设行政主管部门同意后,向市住宅和城乡建设局报告。
  4. 现场审查

    • 市住宅和城乡建设局审查申请资格的企业,主要审查企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资格标准,符合资格条件后发行认可文件。
  5. 报告市建设管理处

    • 企业按土地管理原则向所在地区建设业管理部门提交设计资质申请资料原件和复印件,区建设业管理部门初审合格后报告市建设管理处。
  6. 公示

    • 市建设管理处审核设计资质申请材料,公示属于市级审批范围的设计资质。公示后无异议的,报省建设管理局备案,等待领取证明书。省级批准范围的设计资质向省建设管理局报告设计资质申请资料,设计资质批准后等待领取证明书。
  7. 取得证书

    • 企业在取得设计资质后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,取得注册建造师证书后再取得设计资质证书。

建筑设计资质申报条件

建筑设计资质的申报需要满足一系列条件,主要包括以下方面:

  1. 注册企业

    • 申请办理资质的设计机构必须是经工商部门注册登记的企业,具有独立承担民事责任能力。
  2. 设计师资质

    • 至少有一名注册建筑师、注册结构工程师或注册规划师作为法定代表人或主要技术负责人。
  3. 团队实力

    • 具备必要的技术设备和人员,拥有一定规模的团队,且在过去一定时间内有优秀的设计案例。
  4. 经济指标

    • 不同级别的建筑设计资质还要求满足一定的经济指标,如注册资本等。
  5. 技术水平

    • 企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于3项,具备注册执业资格或高一级专门技术职称。
  6. 管理水平

    • 有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。

建筑设计资质申报所需材料

建筑设计资质申报通常需要准备以下材料:

  1. 勘察设计企业资质申报表

    • 一式四份。
  2. 企业相关证明

    • 企业法人营业执照正、副本;企业批准设立文件(有上级主管部门的)或董事会决议(无上级主管部门的)。
  3. 人员资料

    • 企业法定代表人和主要技术负责人简历及任命(聘任)文件;当年在职人员(指与所申请资质有关专业人员)的正式统计表;技术骨干人员的人事关系证明材料(包括聘用合同,人事部门或人才中心证明材料等);申报表中所列技术骨干人员的职称证书,毕业证书及身份证。其中资质标准规定须提供业绩的,应提供相应业绩证明材料;申报表中所列注册执业人员注册证明材料。
  4. 其他材料

    • 工作场所证明材料(房产证明或租赁合同文件);企业章程和有关管理的规章制度(已通过ISO9000质量认证或获全面质量管理达标验收的单位,提供其证书复印件即可);其它资质规定,资质等级标准要求应提交的材料。

建筑设计资质申报注意事项

在申报建筑设计资质时,需要注意以下重要事项:

  1. 人员配备

    • 注册人员包括注册的建筑师、注册工程师等。非注册人员须具有中级以上专业技术职称,并从事相关工程设计实践达到10年以上。
  2. 申请表填写

    • 企业需要如实填报《工程设计资质的申请表》,企业的法定代表人需要在申请表上进行签名,对其真实性需要负责。申报材料必须要清楚、齐全,有出现数据不全、印鉴不清、字迹潦草、难以辨认的情况,相关资质受理部门不予受理。附件材料采用A4纸装订成册,并有目录和分类编号;技术人员的相关证明材料应按人整理并依照申请表所列技术人员顺序进行装订。其中资质证书的正、副本需要进行全部复印,不得出现缺页的状况。复印件需要加盖相关企业公章,注册执业人员需要加盖个人执业的印章(非注册人员除外)。材料中要求加盖公章或相关印鉴的,其复印是无效的。《申请表》需在网上完成填报,并打印带条形码的《申请表》。本市审批的:《申请表》附件材料一式一份;建设部审批的:三份《申请表》和二份附件材料。
  3. 工程业绩

    • 单位工程未竣工验收或验收不合格,不能作为申请建筑工程施工总承包资质的业绩考核。配套工程不得单独作为企业申报施工总承包资质工程业绩考核。超过时限的工程业绩不予认可。超越本企业资质承包工程范围的工程业绩不予认可。项目负责人不规范执业,企业申报的工程业绩中,项目负责人在项目实施时存在非本企业注册建造师、不具备注册建造师资格、超越注册建造师执业范围执业或违反有关规定同时在两个及以上项目担任项目负责人的,企业该项工程业绩不予认可。保密工程不得作为企业代表工程业绩申报。群体建筑(无论基础是否相连)不作为单体建筑面积业绩考核。轻钢、网架结构跨度业绩,不作为建筑工程施工总承包跨度业绩考核。企业因负有工程质量、生产安全事故责任被降级、吊销资质,其相应工程业绩不得作为代表工程业绩申报。
  4. 资质延续

    • 个人信息采集与原件核对。用于企业资质的从业人员(含技术负责人、注册人员及非注册人员等),应先完成个人信息采集和建档,其身份、学历、职称、业绩等相关信息均应当按《关于继续做好在沪建设工程企业从业人员信息采集工作的通知要求,在资质申报前至各本市受理点完成个人学历、职称证书等原件与扫描件的信息核对。电子化申报,受理(分系统自动受理及受理部门窗口受理两类),审核、公示,审批、公告,证书领取。

建筑设计资质申报成功案例

以下是一些建筑设计资质申报成功的案例:

  1. 全国多个地区的成功案例

    • 建筑行业的资质申报,个人设计业绩都要求录入全国建筑平台。注册人员要找齐,技术负责人须是找建筑师+高工,自带两项大型业绩。同时,要找到一个好的咨询机构,其应有成熟的人员猎聘渠道,能与设计院合作提供可录入建筑监管平台的人员业绩,有丰富的办理经验和成功案例,能处理资料编辑、组卷、预审、部里沟通等环节的问题,保障资质通过。
  2. 上海市建筑智能化专项设计乙级资质申报成功案例

    • 具有独立企业法人资格,社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。专业配备齐全、合理,主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。企业的主要技术负责人应具有大专以上学历,5年以上从事建筑智能化系统设计项目的设计经历,并主持完成过不少于1项中型以上建筑智能化系统设计项目的设计,具备注册执业资格或中级以上专业技术职称。主要专业技术人员中,非注册人员应完成过不少于2项小型以上建筑智能化系统设计项目的设计,并具备中级以上专业技术职称。有必要的技术装备及固定的工作场所,具有较完善的资质管理体系、运行良好,具备技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

建筑设计资质申报常见问题及解决办法

在建筑设计资质申报过程中,常见的问题及解决办法如下:

  1. 施工资质分类问题

    • 施工资质分为三个类别:12项总承包资质、36项专业承包资质、1项劳务资质。每项资质设有多个等级。
  2. 资质申请表获取问题

    • 企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站下载并打印资质申请表。
  3. 新设立企业材料问题

    • 新设立的企业办理资质需要提交企业法人营业执照、建筑业企业资质申请表、企业章程、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、企业项目经理资格证书、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、需要出具的其他有关、资料,如:验资报告。
  4. 工程业绩证明材料问题

    • 每项代表工程业绩均应提供相应的竣工验收证明材料即工程竣工(交工)验收文件或有关部门出具的工程质量鉴定书,境外工程还应包括驻外使领馆经商部门出具的工程真实性证明文件。竣工验收证明材料需包含参与验收的单位及人员签章、验收的内容、验收的、验收的时间等内容。参与验收的单位一般有:建设(业主)、勘察设计、监理、施工等单位。申报建筑工程施工总承包资质的,单位工程竣工验收合格后,方可作为代表工程业绩申报。
  5. 资质类别、年限、数量问题

    • 企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质,申请资质序列、类别、数量不受限制。企业首次申请或增项申请资质的,应从最低等级申请。企业申请资质升级不受年限限制,但需逐级申请资质升级。
  6. 申报渠道问题

    • 企业需要向工商注册所在地省级住房城乡建设主管部门提出申请,如果是国务院国资委直接监管的企业及其下属企业申请工程勘察资质、工程设计资质和建筑企业资质的,可以直接向住房城乡建设部提出申请。
  7. 相关人员问题

    • 相关人员一般是指建造师、技术负责人、九大员等。配置人员可通过招聘和档案保留两种途径解决。
  8. 资质证书有效期问题

    • 建筑资质证书具有有效期,期限为5年。企业应在资质证书载明的有效期届满60日前,向原资质许可机关按原申报程序申请办理资质证书有效期延续手续。
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