建筑劳务资质标准

内容摘要：建筑劳务资质标准的基本要求建筑劳务资质标准的基本要求主要包括以下几个方面：企业资产方面，企业净资产应在 200 万元以上。人员要求...

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建筑劳务资质标准的基本要求

建筑劳务资质标准的基本要求主要包括以下几个方面：

企业资产方面，企业净资产应在 200 万元以上。
人员要求上，技术负责人需具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；技术工人在 50 人以上，需持有相应证书；施工现场管理人员至少 5 人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各 1 名；企业具有固定的经营场所。
具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：具有满足本标准要求的资产；具有满足本标准要求的注册建造师及工程技术人员；具有满足本标准要求的工程业绩；具有必要的技术装备。

不同地区的建筑劳务资质标准会存在细微的差异。通常来说，企业净资产至少在 200 万元以上是较为常见的要求。但在具体的审批流程、人员配备细节等方面可能会有所不同。例如，有些地区可能对技术工人的工种和证书类型有特定要求，或者在业绩考核方面有不同的侧重点。

建筑劳务资质标准近年来发生了一系列变化：

劳务资质改为备案制，自 2021 年 7 月 1 日起，正式停止受理施工三级等资质申请。
施工综合资质方面，将 10 类总包特级资质调整为施工综合资质，施工综合资质不分等级，取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。综合资质企业之间竞争变大，企业资信能力方面新增“具有施工总承包甲级资质中的 2 项以上”，取消“企业注册资本金 3 亿元以上”的要求，企业主要人员方面新增“其中申报施工综合资质的 2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人”。

要达到建筑劳务资质标准，企业需要按照以下步骤进行：

企业应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。
满足资产要求，确保企业净资产在 200 万元以上，并具有固定的经营场所。
配备符合标准的人员，包括具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人，不少于 5 名的施工现场管理人员（其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各 1 名），以及 50 名以上持有相应证书的技术工人。
按照规定的申请程序向相关部门提出申请。企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照规定的申请程序提出申请；军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请；企业申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请；企业申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。