建筑企业资质的人员要求,建筑企业资质的人员要求有哪些

好顺佳集团
2024-09-27 09:32:09
5585

内容摘要：建筑企业资质人员要求概述建筑企业资质办理中，人员是关键要素之一。企业主要人员包括注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、现场管...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！点击咨询

建筑企业资质人员要求概述

建筑企业资质办理中，人员是关键要素之一。企业主要人员包括注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类。建筑企业资质办理对人员年龄有要求，用于资质申报的人员年龄均不能超过60周岁，且由企业为其缴纳社会保险。

注册建造师以住建部注册人员库中的注册人员为准，库中无记录的人员不能认定为企业注册人员；申报注册建造师的各专业人员数量应符合相应资质标准要求，申请两个及以上资质的，注册建造师的专业、数量应分别满足相应类别资质标准要求；企业注册人员不可存在重复注册情况；临时建造师不能作为申报资质的有效注册建造师人员；资质标准中要求×××专业、×××专业注册建造师合计不少于××人，不要求所列专业必须齐全；按照企业申请表中的注册建造师名单考核，可以不提供注册建造师相应的附件材料，但社会保险证明必须提供。

企业申请1个或多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人；同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人；对技术负责人有个人业绩要求的，应提供技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表。

资质标准中的职称人员均指中级及以上工程系列职称人员，其专业按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业为准。资质标准中对职称人员专业作了限定，且要求专业齐全的，申报人员应由具有相应专业的技术职称人员组成，且每个专业至少有1人；对技术职称人员专业作了限定，但未要求专业齐全的，符合标准的职称人员数量达到要求即可；未对技术职称人员专业作限定，但要求部分专业齐全的，按照要求齐全的专业至少有1人，其余申报人员专业不作限定。

施工现场管理人员是指按规定取得省级住建主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员，以及住建部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书的人员；相应岗位证书包括:岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。

资质标准中未对技术工人的工种做出要求的，可提供任何工种的技术工人；对技术工人的工种做了限定，且要求工种齐全的，企业申报人员应由相应工种人员组成，且每个工种至少1人；对技术工人的工种做了限定，但未要求工种齐全的，申报人员中包括相应工种即可，每一类工种人员数量不作要求。

不同等级建筑企业资质的人员要求差异

不同等级的建筑企业资质对人员的要求存在明显差异。以建筑总承包二级资质为例，办理时需要的人员包含注册建筑师、相关职称人员、技术工人等。人员年龄不应超过60周岁，企业准备的资质申请材料中，要有企业人员的职称资格证书、身份证件、社保证明等。有些资质会要求技术负责人的工程业绩，这里所说的工程业绩，是指技术负责人主持完成过的工程。在资质申请的标准中，中级职称人员可能会有相关专业的要求，且在每项资质的末尾都会有说明。企业申请资质，在申请材料就有所聘人员的社保证明，这是企业需要为所有人员缴纳的，人员社保证明材料，一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。

对于施工总承包特级资质，改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务；保留12类施工总承包资质；将36类专业承包资质整合为14类；将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后，施工企业资质类别和等级由138个压减为40个，压减71%。

建筑企业资质中各类人员的具体职责

建筑公司资质管理员主要负责公司资质管理、变更申报、安全生产许可证的延期与变更等工作。要熟悉相关系统的操作流程，如广西建筑系统网上办事大厅、广西建筑业企业诚信信息库管理系统等，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作，熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求，负责公司建设系统加密锁的使用、保管，以及相关人员证件的扫描、建档、管理等工作。

资质专员需要负责企业建筑资质系统维护，工程师、一二级建造师、三类安全员考试报名及人员证书的注册、变更、延期、整理归档工作，建筑业统计信息系统的申报，建筑业监管信息平台、建筑业信用监管平台的维护及资质的年检工作，熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握建筑单位相关注册人员、技术人员等在位情况，确保建筑单位系统人员满足资质配备要求，完成领导安排的其他工作事项。

建筑企业资质人员要求的最新政策变化

2021年新的建筑资质标准实施后，在资质人员方面有了一系列变化。除综合资质外，施工资质等审批权限下放至省级及以下有关主管部门。施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务；保留12类施工总承包资质；将36类专业承包资质整合为14类；将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后，施工企业资质类别和等级大幅压减。

工程勘察资质保留综合资质，将4类专业资质及勘察劳务资质整合为3类专业资质，综合资质只设甲级，专业资质等级压减为甲、乙两级，改革后类别和等级压减明显。

工程设计资质保留综合资质，将21类行业资质整合为15类行业资质，将155类专业资质整合为13类专业资质，将8类专项资质改为6类通用专业资质，并取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质，保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级，行业资质、专业资质等级压减显著。

工程监理资质保留综合资质，可承担各类工程监理业务，规模不受限制；取消专业资质中的部分资质，保留其余10类专业资质，取消事务所资质。综合资质只设甲级，专业资质等级压减为甲、乙两级。