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存续分立后公司资质

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-26 10:04:27

  • 点击数

    4429

内容摘要:存续分立后公司资质的定 相关规定存续分立是指一个公司将一部分财产或营业依法分出,成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中,原公司...

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存续分立后公司资质的定 相关规定

存续分立是指一个公司将一部分财产或营业依法分出,成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中,原公司继续存在,原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担,也可按协议由原公司独立承担。新公司取得法人资格,原公司也继续保留法人资格。 公司资质:公司的资质是通过相关部门的审核后才具有的,是公司能够从事特定业务或活动的资格和能力的证明。例如建筑企业的施工资质、食品企业的生产资质等。 公司分立后的资质不能转让,转让资质是不合法的行为。具体法律依据如《公司法》第一百七十五条规定:公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。第一百七十六条规定:公司分立前的债务由分立后的公司承担。

存续分立后公司资质的变更流程

公司分立可以采取派生分离和新设分立两种形式。 派生分立

  • 分立后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件:
    • 公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。
    • 分立各方签订的分立协议和公司股东会(或其所有者)同意分立的决议(主要写明分立出几个公司,分立的主要内容)。
    • 刊有公司分立内容至少三次公告的报刊。
    • 公司作出的债务清偿担保情况的说明。
    • 公司新一届股东会议决定(主要写明:总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项)。
    • 章程修正案(主要列示章程变动情况对照表)或新章程。
    • 由新一届股东会全体股东出具的《确认书》。
    • 《公司股东(发起人)名录(A;法人)》、《公司股东(发起人)名录(B:自然人)》》、《公司法人代表人履历表》、《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》。
    • 公司营业执照正副本原件及由工商局档案室提供加盖工商局档案专用章的公司章程复印件。
  • 派生新设立公司办理开业登记,应提交下列文件、证件:
    • 公司董事长签署的《公司设立登记申请书》和其他开业登记材料。
    • 分立各方签订的分立协议和公司股东会(或其所有者)同意分立的决议(主要写明分立出几个分公司、分立的主要内容)。
    • 刊有公司分立内容至少三次公告的报刊。
    • 公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
    • 分立后存续公司原营业执照复印件(需加盖发照机关印章)。 新设分立
  • 新设公司办理开业登记,应提交下列文件、证件:
    • 公司董事长签署的《公司设立登记申请书》和其他开业登记材料。
    • 分立各方签订的分立协议和原公司股东会(或所有者)同意分立的决议(主要写明分立为哪个公司、分立的主要内容)。
    • 刊有原公司分立内容至少三次公告的报刊。
    • 原公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
    • 原公司营业执照复印件(加盖发照机关印章)。
  • 分立解散公司(即原公司)办理注销登记,应提交下列文件、证件:
    • 公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》。
    • 公司股东会同意分立和注销决议(主要内容是因公司分立同意注销)。
    • 分立各方签订的分立协议。
    • 刊有原公司分立内容至少三次公告的报刊。
    • 原公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明。
    • 公司营业执照正副本原件及公司章程复印件(需加盖公司印章)、公司公章。
    • 其他应提交的文件。

存续分立后公司资质的保留与转移条件

公司分立后,公司的资质一般由分立后的公司继承,不能转让。但公司分立时,当事人另有约定的除外。 资质是由行政机关审批后取得的,公司分立后,原公司不再存在则资质也就不再存在。如果原公司继续存在,其资质仍有存在,不受影响。 例如,在建筑行业中,如果一家建筑公司进行存续分立,分立后的新公司若要继承原公司的建筑资质,需要满足相关行业主管部门的规定和要求,可能包括新公司的人员配备、技术能力、设备设施等方面符合相应的标准。

不同行业存续分立后公司资质的差异

以建筑行业和互联网行业为例:

  • 在建筑行业,资质的要求通常较为严格和具体。分立后的新公司要继承原公司的建筑资质,需要满足诸如企业注册资本、技术人员数量和资质、工程业绩等方面的要求。而且,建筑资质的等级划分较为明确,不同等级的资质所能承接的工程项目规模和类型也不同。
  • 在互联网行业,可能更侧重于技术能力、知识产权等方面的评估。如果公司进行存续分立,对于相关的软件著作权、专利等知识产权的归属和转移,以及技术团队的稳定性和能力等,可能是影响新公司资质和竞争力的重要因素。 需要注意的是,不同行业的具体规定和要求会因行业特点、政策法规等因素而有所不同。

成功的存续分立后公司资质处理案例

在实际的商业活动中,有不少公司成功进行了存续分立并妥善处理了公司资质的案例。例如,某大型制造企业为了优化业务结构,将其部分生产业务进行存续分立,成立了新的公司。在分立过程中,原公司与新公司就资质的继承和转移进行了明确的约定,并按照相关法律法规和行业规定,办理了相应的手续。最终,新公司顺利继承了原公司的部分生产资质,实现了业务的平稳过渡和发展。 又如,一家科技公司将其部分研发业务分立出来,成立了独立的研发子公司。通过合理的规划和操作,新公司成功获得了原公司相关技术资质的授权和转移,为其在市场上的独立发展奠定了基础。

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