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2024-09-26 10:02:30
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建筑劳务资质升级需要满足多方面的条件。
公司基本条件：
必须提供企业营业执照、公司资质证书，未提供建筑领域统计数据，经财务的财务报告，安全系数生产许可证等。
公司的注册资金、总资产需合乎资质升级规定，如需公司增资，还需经财务的财务报告。涉及到实际施工工程资质，有些对工业设备的数量、种类有规定，同样需要公司证明。
人员条件：
有专业技术职称的管理人员必须合格，有关的工作人员身份证清楚且在有效期，职业资格证书证是有关企业授予靠谱证件。
注册建筑师的公司注册与申请办理企业名称一致，不存在多家企业交纳社保的情况。
项目经理年龄符合规定，专业符合所申请办理资质证书要求。
技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。技术负责人主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
包括公司基本条件和人员条件等。
准备相关申请材料，如企业营业执照、资质证书、财务报告、人员相关证明等。
企业使用法人一证通登录市政府“一网通办”平台或市住房城乡建设管理委官网，具体路径为：“企业类办事-本市企业资质申请-建筑业(施工)资质-资质事项新申请”，按非告知承诺方式选择新申请或增项申请，再选择相应资质类别和资质等级进行填报。
资质受理机关负责核对企业提供的材料原件，核对后退还企业。资质受理机关受理后，申报材料不得修改更换。
资质许可机关对企业申报材料存疑的，企业应当提供相关材料原件和证明材料，必要时须配合相关部门进行实地核查。
资质许可机关对企业的申请进行审批，审批结果将在其门户网站公布。
企业法人营业执照副本。
企业章程。
企业法定代表人的身份证明。
企业经理和技术负责人的身份证明、职称证书和任职文件。
企业固定办公场所的房屋产权证明或租赁合同。
企业安全生产许可证（部分工程系列除外）。
企业管理制度和相关标准。
技术工人的职业技能培训合格证明和劳动合同。
法律法规要求的其他材料。
企业和个人应对资质申请中填报内容的真实性负责，技术负责人、注册建造师和职称人员需如实签署《个人信息用于资质申请知情表》，并承担相应的法律后果。技术负责人填报的本市业绩将通过上海市建设市场管理信息平台进行核实，填报的外省市业绩将通过全国建筑市场监管公共服务平台或者随机采取业绩征询方式进行核实。
同一个技术负责人能分别满足所申请类别资质的相应标准要求的，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。但企业申请1个或多个类别资质的，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。
对资质标准中技术工人的考核，本市采用由企业承诺相关人数符合资质标准要求，具体人员无需填报。
按新申请方式申请施工总承包、专业承包二级资质的，人员考核一个月社保；按增项或升级方式申请施工总承包、专业承包二级资质的，人员考核三个月社保。
由于具体的成功案例涉及企业隐私等原因，未获取到详细的公开案例。但一般来说，成功升级建筑劳务资质的企业通常在企业规模、人员配备、业绩积累等方面表现出色，并且能够严格按照相关规定和流程进行申请和审批。例如，某企业在升级过程中，精心准备了各项材料，确保技术负责人的业绩真实有效，同时合理配置了注册建造师、职称人员等，最终成功升级了建筑劳务资质，为企业拓展业务范围和提升市场竞争力奠定了基础。
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