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2024-09-25 09:10:02
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劳务派遣单位申请延续李沧劳务派遣许可证，应当按照以下流程进行：
劳务派遣单位需要在许可证有效期届满 60 日前向许可机关提出延续经营许可的书面申请，并提交 3 年以来的基本经营情况。
逾期提出延续经营许可书面申请的，按照新申请《劳务派遣经营许可证》的操作规程办理。
申请李沧劳务派遣许可证续期，通常需要准备以下材料：
《劳务派遣经营许可延续申请书》
原劳务派遣经营许可证正、副本
3 年以来的劳务派遣经营情况，包括经营情况以及财务审计报告、被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况等
营业执照（复印件）
劳务派遣经营许可申请书
三年劳务派遣基本经营情况表
还可能需要准备以下材料：
公司营业执照，印章、章程。若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》
法定代表人的身份证明
新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告
与劳务派遣有关的办公设施设备清单
与劳务派遣相关的信息管理系统
经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明
劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本
拟与员工签订的劳动合同的样本
拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本
职工花名册。若有集体合同提供集体合同样本
李沧劳务派遣许可证续期的办理地点通常为青岛市李沧区人力资 社会保障局。
在办理李沧劳务派遣许可证续期时，需要注意以下事项：
劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合相关规定。
劳务派遣单位应在有效期届满前 60 天提出续签申请，否则劳务派遣营业执照过期，必须重新申请。
申请材料的准备要充分，应严格按照相关法规要求提交。
与李沧劳务派遣许可证续期相关的政策法规主要包括：
《中华人民共和国人力资 社会保障部令（第 22 号） 劳务派遣暂行规定》，其中明确了为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规制定本规定。
《劳务派遣行政许可实施办法》，对劳务派遣行政许可的相关事宜进行了规范和说明。
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