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2024-09-25 09:09:50
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施工专业承包资质指标是衡量企业在特定专业工程施工方面所具备的能力和条件的一系列标准和要求。它反映了企业在人员、技术、设备、资金、业绩等方面的综合水平，是企业能够承担相应专业工程施工任务的重要依据。
施工专业承包资质按照工程性质和技术特点分为多个类别，如建筑装修装饰工程专业承包资质、电子与智能化工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质等。同时，每个类别又根据规定的条件划分为不同的资质等级，一般分为一级、二级、三级。
评定标准通常包括企业资产、企业主要人员（如注册建造师、技术负责人、中级以上职称人员等）、技术装备以及工程业绩等方面。例如，申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标要求。技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。省级住房城乡建设主管部门根据本地区特殊情况，需要增加特种工程专业承包资质标准的，可参照“特种工程专业承包资质标准”的条件提出申请，报住房城乡建设部批准后，由提出申请的省级住房城乡建设主管部门予以颁布，并限在本省级行政区域内实施。
施工专业承包资质指标对企业具有重要意义。它是企业进入建筑市场承包项目的准入证书，也是衡量企业综合实力的重要指标之一。政府部门加强监管，不断调整资质标准，严格规范施工企业准入机制。拥有较高等级的施工专业承包资质，能够增强企业在市场中的竞争力，使其在激烈的竞争中更易获得项目，提升企业的信誉和品牌形象，为企业的长期发展奠定基础。
要提升施工专业承包资质指标，企业可以从以下几个方面努力：
加强人员培养和引进，确保满足注册建造师人数等人员要求。
注重工程业绩的积累和管理，确保业绩符合资质升级的要求。
提升技术水平，增加技术装备投入。
以建筑工程施工总承包资质三级升二级为例，企业资产方面，净资产需达到 4000 万元以上；企业主要人员方面，建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人；技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
补充信息
资质改革动态：住房和城乡建设部会同国务院有关主管部门制定统一的企业资质标准，大幅精简审批条件，放宽对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备等的考核要求。适当放宽部分资质承揽业务规模上限，多个资质合并的，新资质承揽业务范围相应扩大至整合前各资质许可范围内的业务，尽量减少政府对建筑市场微观活动的直接干预，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。同时，下放审批权限，将除综合资质外的其他等级资质，下放至省级及以下有关主管部门审批（其中，涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等资质的审批权限由国务院住房和城乡建设主管部门会同国务院有关部门根据实际情况决定），方便企业就近办理。
资质标准调整：除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。取消通信工程施工总承包三级资质标准中关于注册建造师的指标考核。
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