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设计资质年度培训总结

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-24 09:38:39

  • 点击数

    4963

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暂时没有为您找到完全符合“设计资质年度培训”的详细且不少于 2000 字的内容。

资质专员培训

在最近参加的一次行业培训中,作为一名资质专员获得了许多有价值的信息和经验。这次培训涵盖了广泛的主题,包括资质管理的基础知识、跨国公司的要求、获取资质认证的过程以及如何保持资质认证的有效性等方面。

设计工作年度

2018 年过程中,xx 设计公司的工作环境发生了变更,这一变更让员工更有信心和热情去迎接新的设计生活和职业挑战。公司对上班时间相对人性化,不打卡,也尽量避免加班,但希望员工能每天早上 9 点前赶到公司。允许请假,但要求合理安排工作,保证设计质量和尊重客户时间。同时强调了职业素质,如理智对待公司机密文件等。

在工作能力提升方面,重点学习了 ansys、cosmos、pre 等软件,买书进一步学习了 solidworks,掌握了机械设计当前的新工具,开阔了设计思路,提高了设计能力。从对有限元分析的初步理解,到自学掌握 cosmos 有限元分析软件,再到经过苦练基本掌握 ansys,还自学了 proe 等三维软件。

在工作作风方面,经过多年工作的锤炼,完成了从学校到社会的完全转变,抛弃了不切实际的想法,全身心投入工作。细心、严谨是设计人员应具备的素质,融会贯通、触类旁通和不断创新是决定设计人员平庸或优秀的关键因素。

做得不足的地方包括:遇到问题喜欢请教别人解决,不能果断做出决定;在左工生病时,对承担整个项目任务缺乏信心;语言表达能力有待加强。

设计院年终工作

初出茅庐的半年时间里,体会到了工作的新鲜感和严谨艰辛。有以下收获:

  1. 要虚心求教,潜心学习。老员工有众多值得学习的地方,整合身边资源虚心学习会成长更快。

  2. 工作要有条理性。明确任务与目的能理清思路,与同事交流、向领导汇报时思路清晰重点明确很重要。

  3. 合作意识很重要。设计项目需要不同人员参与,个人部分要服从总体设计。

由于以上内容有限,未能完全满足您的需求,建议您进一步明确具体的培训内容和要求,

提示 办理资质许可,所属行业不同,详情会有所差异,为了精准快速的解决您的问题,建议您向专业的顾问说明详细情况,1对1解决您的实际问题。
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