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2024-09-24 09:36:23
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经营劳务派遣业务，应当具备以下条件：
注册资本：注册资本不得少于人民币 200 万元。
经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。
实行告知承诺：全面实行经营劳务派遣业务许可告知承诺制。申请单位选择按告知承诺要求办理的，在提交经营劳务派遣业务许可告知承诺书（样本见附件 1）后，仅需再提交以下三项材料：经营劳务派遣业务许可申请表（样本见附件 2）、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所使用证明。《劳务派遣行政许可实施办法》第八条规定的其他材料可以免于提交。申请单位延续许可申请也可以实行告知承诺制。
简化审批流程：按告知承诺制要求申请经营劳务派遣业务许可的，行政许可部门不再于许可前对申请单位经营场所进行现场核查，但在提交经营场所使用证明时，应当附带经营场所照片或连续不间断视频资料。视频或照片资料应如实反映包括场所地址信息、门牌编号、单位标识、具备与开展业务相适应的办公设施设备等经营场所影像。
昆山办理劳务派遣资质的必备条件包括：
资金要求：注册资本不少于 200 万元人民币。
场所设施：拥有与开展业务相匹配的固定经营场所及设施。
管理制度：具备符合法律法规的劳务派遣管理制度，涵盖劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者权益密切相关的内容。
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣单位应当于每年 3 月 31 日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告经营情况、被派遣劳动者相关情况、劳动报酬和社会保险情况、派遣情况、劳务派遣协议情况以及设立子公司、分公司等情况。
申请资格：在申请昆山劳务派遣资质证书之前，申请人必须先具备一定条件。申请人必须是在昆山注册的企业或机构，且具备独立法人资格。企业或机构的经营范围应明确包含劳务派遣相关业务。
申请材料：
营业执照或企业名称预先核准通知书。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
劳务派遣经营许可申请书。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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