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2024-09-24 09:35:28
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以下是关于建筑工程师资质标准征求意见的详细信息。这些信息来自于2022年发布的《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》的分析和解读。
资信能力：只需要一个行业甲级资质即可申请综合资质；取消了近三年勘察设计营业收入不少于10000万元的要求，改为近三年勘察设计增值税每年1500万元以上。
主要人员：主要技术负责人需要近10年内完成的作为项目负责人角色主持过的大型项目2项；注册+高工人员从200人降低为150人，注册人员从40人降低为30人；取消初级以上专业人员不少于500人的要求；取消建造师或者监理工程师不少于10人的要求。
工程业绩：新版标准要求近10年独立完成过大型项目工程设计6项以上，且已建成投产。
科技水平：取消获奖要求，改为近3年科技活动经费支出每年达到营业收入的3%以上；明确了近10年主编或者参编勘察设计类国家、行业工程建设标准规范；取消技术装备、固定场所、质量体系认证、组织机构或者管理体系的考核要求。
资信能力：需要同时具备三个专业甲级资质；增加了近三年增值税每年300万元以上的要求；取消了10年工程勘察资历的要求。
主要人员：主要技术负责人必须是注册工程师（岩土）；注册人员和主导非注册人员需要主持过2项甲级业绩。
工程业绩：岩土工程3个分项各5项甲级业绩，将水文地质或者工程测量5项甲级，改为工程测量或者勘探测试5项甲级。
科技水平：取消了固定场所及室内试验场所、质量管理体系认证的要求；增加了3项勘察行业有关专利或者具有工程勘察行业技术服务信息管理系统的要求；增加了近3年科技活动支出每年达到收入2%以上的要求。
取消注册公用设备工程师等执业资格的要求：有人认为，取消对注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）、注册电气工程师（供配电）的要求，转而强调职称对执业资格的作用，对相关专业正向、健康的发展弊大于利。这可能会削弱相关专业的行业地位，不利于激发相关专业的创造力和生产力。
对机电及设备专业的执业要求：建议对机电及设备专业强化执业，采取同建筑、结构专业同样的签章制度，以保证工程质量和安全。
与《中华人民共和国建筑法》的冲突：有人提出，新的资质标准征求意见稿可能与《中华人民共和国建筑法》第十四条的规定冲突，该条规定要求从事建筑活动的专业技术人员应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可范围内从事建筑活动。
个人终身责任制的强化：在工程设计中强调个人终身责任制，因此应该相应强化责任主体即执业人员的地位。如果在加强责任管理的同时削弱相关专业的行业地位，可能会导致行业的发展动力不足。
执业资格的变化：取消对某些注册公用设备工程师和注册电气工程师的要求，可能会导致相关专业人员的地位下降，影响他们的工作积极性和行业发展。
责任管理的挑战：在强调个人终身责任制的同时，如果不能有效提升执业人员的地位，可能会导致行业内部的责任分配不合理，影响工程质量和安全。
执业资格的调整：如果取消了某些执业资格的要求，可能会导致这部分工程师的职业发展前景受到影响。
责任和压力的增加：在强调个人终身责任制的情况下，建筑工程师可能会面临更大的责任和压力，需要不断提升自己的专业能力和责任感。
新的建筑工程师资质标准征求意见稿在简化资质要求的同时，也引发了一些争议和讨论。各方需要在确保工程质量和安全的前提下，平衡好各专业之间的关系，促进建筑行业的健康发展。希望相关部门能够充分考虑各方的意见和建议，制定出更加科学合理的资质标准。
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