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2024-09-24 09:34:23
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培训挂靠资质是指没有相应培训资质的个人或机构，借用具有相应资质的培训企业的名义开展培训活动，并向该企业交纳相应管理费等费用。例如，一些没有办学资质的个人或机构，为了能够开展培训业务，会选择挂靠在有资质的培训企业名下。在建筑领域，挂靠是指没有相应施工资质的单位或个人，借用具有相应资质的施工企业的名义承揽工程，并向该企业交纳相应管理费、被挂靠企业对承揽的工程并不进行实际管理的行为。
培训挂靠资质存在诸多风险。合同无效风险。根据相关法律规定，任何形式的资质挂靠协议均属无效，这意味着挂靠合同不受法律保护，无法确保双方权益。安全质量风险。挂靠单位往往难以对培训过程进行有效管理和监督，容易引发培训质量问题，给挂靠单位带来巨大风险。财务税收风险。容易触犯税法，可能面临被税务机关追缴税款和罚款的风险。法律责任风险。挂靠单位还可能需要承担因培训问题导致的法律责任，如赔偿责任等。
对于培训挂靠资质有明确的法律法规规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，任何形式的资质挂靠协议均属无效。《建筑工程施工合同纠纷的司法解释》将挂靠行为称为“实际施工人借用资质”。《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》界定，挂靠是指单位或个人以其他有资质的施工单位的名义，承揽工程的行为。在挂靠人与被挂靠人之间的内部关系上，挂靠行为属于借用资质行为的，因违反《建筑法》第 26 条规定，应当认定为无效行为。
要识别正规的培训资质而非挂靠，可以从以下几个方面入手：
查资质：查看企业是否合规。通过“国家企业信用信息公示系统”和相关查询平台，查询营业执照经营范围、注册年限、机构所对应的官网等，考察其专业度。
看口碑：口碑评价可以作为参考因素，也可以咨询已报名过的人了解真实情况。
验师资：实体考察验师资。通过电话沟通了解老师的专业程度，包括学校的课程设置、老师数量、上课时间安排以及老师的表达能力等。如果综合评价都欠缺，那么其实力也可见一斑。
测效果：在报名前，对于那些能够轻易承诺效果的机构要保持警惕，此类机构往往不太靠谱。
在工程“挂靠”施工领域，这类情形引发的纠纷案件往往涉及多方主体，案件较为复杂。例如，在某建设工程施工合同纠纷案件中，由于挂靠行为导致了被挂靠企业承担了不必要的责任和风险。在企业培训师挂靠方面，也存在着相关的讨论和分析，比如对其可行性、影响等方面的探讨。同时，也有从审判实务出发，对挂靠现象的民事法律问题进行的探析。不具备相应条件的企业通过证书挂靠获取资质的行为，实质上是扰乱行政管理秩序，违背公序良俗的。
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