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2024-09-24 09:33:42
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务资质组合常见的类型包括以下几种：
建筑施工劳务型：主要承接建筑方面的工程劳务，如隧道、桥梁、铁路、土建、道路、市政等方面。这方面的劳务人员自身具备相应的技术能力，比如砌筑、抹灰、模板、钢筋等。根据最新建筑企业资质标准，施工劳务资质不分等级。
劳务派遣型：只负责劳动力的输出，具备大量的劳动力资源，可以直接向需要的用工单位直接劳务输出。该资质申请时，必须具备相应的劳务人员管理软件，对相应的人员进行管理。该资质不分等级，直接颁发劳务派遣许可证。
勘察劳务型：勘察劳务分为工程钻探和凿井，属于勘察类资质，也不分等级。
不同行业的劳务资质组合分类情况如下：
建筑行业：
一级施工劳务资质：可承揽国家规定的大型工程、超限高等级工程、外商投资工程和大型综合体等大型工程。
二级施工劳务资质：可承揽国家规定的一般规模的工程和具有一定技术难度的工程。
三级施工劳务资质：可承揽国家规定的中小型工程和具有一定技术难度的工程。
四级施工劳务资质：可承揽国家规定的小型工程和普通的建筑装修工程。
劳务派遣行业：跟行业没有关系，营业范围里有带劳务派遣字眼的，而实际经营有这块的就得办理劳务派遣资质。
劳务资质组合类型具有不同的特点和区别：
业务范围：
建筑施工劳务型主要从事建筑工程相关的劳务作业。
劳务派遣型侧重于劳动力的输出和管理。
勘察劳务型则专注于工程钻探和凿井等勘察方面的劳务工作。
资质等级：
建筑施工劳务资质在一些标准中存在不同等级划分，以适应不同规模和难度的工程。
劳务派遣资质和勘察劳务资质通常不分等级。
责任承担：
建筑施工劳务企业主要对其提供的建筑劳务作业质量和安全负责。
劳务派遣企业对派遣员工的管理和权益保障负有责任。
勘察劳务企业对其勘察劳务工作的准确性和合规性负责。
劳务资质组合类型在近年来发生了一些变化：
新版的建筑企业资质标准中，三包中的劳务分包，由原来的13项资质，改变成不分等级不分类别的一项。
施工劳务资质改革后，每个企业只能最多选择2个作业类型进行备案，不像以前能同时做多个工种了。
劳务分包资质调整为施工劳务资质，明确施工劳务资质不再划分类别与级别，取消了承包范围的限制，明确“可承担各类施工劳务作业”。
由于各国国情和行业发展状况不同，国内外劳务资质组合类型存在一定差异。未对国内外劳务资质组合类型进行详细的对比分析。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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