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金山建筑工程劳务分包资质,上海建筑劳务分包

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-23 09:00:48

  • 点击数

    2709

内容摘要:一、金山建筑工程劳务分包资质的申请条件建筑劳务资质不分等级和类别,由于施工资质标准的变化,施工劳务资质已统一为一个标准。申请金山建...

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一、金山建筑工程劳务分包资质的申请条件

建筑劳务资质不分等级和类别,由于施工资质标准的变化,施工劳务资质已统一为一个标准。申请金山建筑工程劳务分包资质,需要满足以下条件:

  • 企业资产方面,净资产应达到200万元以上,且具有固定的经营场所。
  • 企业主要人员方面,技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
  • 总承包或专业承包不能增加施工资质。建筑企业可以申请的资质主要分为三类:总承包资质、专业承包资质和建筑服务资质。其中,总承包和专业承包企业在完成劳务分包资质申请后,可以根据发展需要,增加其他相关专业的总承包或专业承包资质。

二、金山建筑工程劳务分包资质的办理流程

建筑劳务分包资质的办理流程如下:

  • 申报条件:
    • 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
    • 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
    • 企业具有固定的经营场所和200万净资产。
    • 施工现场管理人员不少于5人,且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。
  • 申请材料:
    • 建筑业企业资质申请表。
    • 企业章程、营业执照、组织机构代码证复印件。
    • 现场管理人员、技术负责人、技术工人的身份证明、岗位证书、职称证书、职业技能证书、职业培训合格证书等复印件。
    • 企业主要人员申报前1个月的社会保险证明。
    • 办公场所证明,如产权证或租赁、借用合同。
  • 办理流程:
    • 建筑资格申请分为网上申请和实地申请两种方式,具体选择哪种取决于当地要求。办理部门为企业工商注册所在地的市建设行政主管部门。
    • 企业准备好相关材料后,向注册地建筑主管机构提交申请,主管部门对材料进行审核、公示。公示无异议的予以批准,报省建管局备案,并打印资质证书。

三、金山建筑工程劳务分包资质的有效期和续期要求

建筑劳务资质的有效期通常为五年。 如果资质到期,需要向原资质申请途径申请资质证书有效期延续。在资质证书有效期届满60日前,企业应按原资质申请途径申请资质证书有效期延续。在资质证书有效期内遵守有关法律、法规,规章、技术标准和职业道德,信用档案中无不良记录且注册资本和专业技术人员满足标准要求的,经资质许可机关同意,在其资质证书副本上签发有效期延续五年的意见。 对有违法违规行为、信用档案中有不良记录或企业资质条件发生变化的,资质许可机关应对其资质情况进行重新核定。

四、金山建筑工程劳务分包资质的相关政策法规

  • 工程合法的分包须满足以下几个条件:
    • 分包必须取得发包人的同意。
    • 分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。
    • 分包必须是分包给具备相应资质条件的单位。
    • 总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。
  • 《建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

五、金山建筑工程劳务分包资质的企业案例

以下为一些与建筑工程劳务分包相关的案例:

  • 近年来,建筑领域常出现把劳务工程分包给自然人(俗称包工头),引起劳资纠纷的现象。例如,2017年春节前,余某祥到县工资清欠专班反映:他于2015年5月在甲公司承揽了山水龙城E5、E6号楼的泥工工程,双方签订有分包合同。工程完工之后,余某祥和甲公司进行工程量核算时,双方核算的承包费用相差42万元,致使余某祥手下21名工人劳务费329,273元无法支付。
  • 法院在处理劳务分包资质纠纷方面也有大量判例。如某建筑公司诉某劳务公司劳务分包资质纠纷案,被告劳务公司未具备劳务分包资质,但某建筑公司仍与其签订劳务分包合同。后因工程质量问题,导致纠纷发生。法院观点为被告劳务公司未具备劳务分包资质,与原告建筑公司签订的劳务分包合同无效。被告应承担违约责任。
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