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建筑公司怎样增项劳务资质

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-23 08:57:29

  • 点击数

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内容摘要:建筑公司增项劳务资质的条件建筑公司增项劳务资质需要满足以下条件:净资产方面,要求净资产达到200万元以上。人员方面,需要有5名建筑...

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建筑公司增项劳务资质的条件

建筑公司增项劳务资质需要满足以下条件:

  • 净资产方面,要求净资产达到200万元以上。

  • 人员方面,需要有5名建筑工地管理人员和50名技术工人。技术主管人员应具有中级以上高级工作资格或者中级以上职称。

  • 企业要有固定的营业场所。

  • 企业法定代表人对所提供的资料真实性负责。

  • 申报材料中的复印件应当用原件等大复印,不得提供电子扫描件。

  • 申请材料须个人签字的,应当由本人签字;申报材料应当加盖申请单位公章。资料的厚度一般不超过2厘米,可装成一册或多个分册,建议采用软封面封底。

  • 申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴完整、字迹清晰。正式受理后,所有资料一律不得更换、修改、退还。

建筑公司增项劳务资质的流程

建筑公司增项劳务资质的流程通常如下:

  • 了解当地对于劳务资质增项的具体政策和要求。不同地区的政策会有所不同,因此需要详细了解当地的规定,以确保在办理过程中不出现问题。

  • 按照要求准备相应的材料。通常,办理劳务资质增项需要提交以下材料:公司营业执照;公司章程、公司承诺书等证明公司基本情况的文件;增项申请书;人员;公司办公场地材料;其他需要提交的材料。

  • 然后,进行实名制信息采集,到企业营业执照所在区县建委进行人员身份证信息采集的实名认证。

  • 接着,完善企业基本信息,填写企业的基本信息;选取实名入库的注册人员、职称人员、现场管理人员、技术工人;上传现场管理人员、技术工人证书;上传《营业执照》副本、建筑业企业资质证书正本、企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表、《安全生产许可证》、厂房、设备、社保等证明材料。

  • 之后,在资质系统填写资质增项的申请表,选择增项所需相应注册人员、职称人员、现场管理人员、技术工人、《营业执照》副本、建筑业企业资质证书正本、企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表、《安全生产许可证》、厂房、设备、社保等证明材料,并上报。

  • 打印申请表,将申报附件材料的综合资料、人员资料分卷,按“附件材料装订”要求装订。

  • 将申请表和附件资料交区县城乡建委核验。

  • 等待审核、公示,审核通过后打印资质证书。

办理建筑公司劳务资质增项的注意事项

办理建筑公司劳务资质增项时,需要注意以下事项:

  • 在初次申请的多项劳务资质的时候,需要选定一项为主项,倘若原来只有一项,那么可以使用原来那一项为主项,劳务分包资质里面有三种等级,主项的等级不能低于增项的资质等级,所以,劳务资质主项一定是一级为佳,免得跑冤枉路。

  • 申请增项的劳务公司安全生产许可证应该保证有效期还剩半年,如果时间过短,可能又要先办安许延期,浪费时间。

  • 增项或者升级可能会提供企业征信表,审计报告等等,建议初次办理的时候多办几项为佳,省去不少麻烦。

  • 办理的增项资质,申请的资质级别不得超过企业主项资质的级别。

  • 企业办理增项资质,其中总承包企业申请的专业承包资质不得超过5项,专业承包企业申请的相近专业承包资质不得超过5项,劳务企业不得申请总承包资质和专业承包资质的增项。

  • 申请资质增项的企业,如果申请的增项资质为多项,企业的净资产不必累加,只需要满足多项资质要求中的最高值即可。

成功增项建筑公司劳务资质的案例分析

以下是一家建筑公司成功增项劳务资质的案例分享:

一家名为“建筑之家”的公司,曾经遇到过许多挑战,但通过正确的方式和方法,最终成功获得了劳务资质。

建筑之家明确了自己的目标,即获得劳务资质。该公司制定了一个详细的计划,以确保该目标得到实现。他们制定了一个时间表,提前为获得劳务资质做准备,包括准备所有必要的文件和资料,以确保获得资质的顺利进行。

建筑之家仔细研究了有关获得劳务资质的法律法规。他们参考了多种材料和文献,以确保了解到相关法规和标准,以满足获得劳务资质的条件。

接下来,建筑之家按照规定提交了申请。他们准备了完整的申请材料,并确保所有文件都是最新的和有效的。他们还密切与当地政府部门沟通,以确保他们的申请得到及时处理。

建筑之家的申请经过评估,获得了劳务资质。他们的申请流程十分顺利,主要归功于他们在开始之前制定的完整计划、对法规条例的深入研究和与当地政府部门的密切协作。

建筑公司劳务资质增项的相关政策法规

目前关于建筑公司劳务资质增项的相关政策法规主要包括:

不同地区对于建筑公司劳务资质增项的具体政策和要求可能会有所不同,需要详细了解当地的规定。

自2022年11月份资质改革文件下达规定,建筑施工资质可以从二级资质开始新办后,很多企业已经在为招投标业务做着准备。很多企业想要扩大公司的业务范围,可以在原有资质基础上直接做劳务资质增项,办理时间仅不到一个月即可增项成功。

对建筑劳务施工企业而言,目前的管理政策是取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。建筑劳务资质新政已经从个别试点扩大到全国大部分地区,值此劳务资质出于新老政策的交替期,持有之前办理的劳务资质依旧可以合法招聘工人,承接施工工程,新办劳务公司看似办理资质无门。

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