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2024-09-23 08:57:27
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建筑企业资质平移的人员要求是一个较为复杂且严格的规定。这涉及到多个方面，包括人员的资格、专业、数量、工作经验以及证书等。人员要求的明确是为了确保企业在资质平移过程中具备相应的技术和管理能力，以保障工程质量和安全。
在资质平移中，人员是重要的考量因素之一。自 2024 年 1 月 1 日起，由住建部审批的施工、设计、勘察、监理等全部资质申报，业绩必须录入全国四库一平台，且企业业绩必须为 A 类，专业技术人员个人业绩要求的 A 级或 B 级工程项目，四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。
建筑企业资质平移人员需要满足一定的资格条件。母公司必须股权分明，与您谈判的人最好是大股东，否则会面临很多变数。母公司最好是无在建项目，因为在平移时，会在文件中写明该在建项目如何处理等，方案越多，会导致失败；无过多的债权债务，小的债务都可以偿还，太多，企业已经资不抵债，您的资质基本不能动弹。企业无失信，失信人被执行等情况。
在实际办理过程中，企业想要资质平移时，操作省内与省外还有一定的区别，省与省之间，必须出具的是省函，省内简单许多，也就是关系变更表而已。
建筑企业资质平移所需人员的专业和数量根据不同的资质类型和等级有所不同。例如，施工总承包资质人员要求会因资质等级的差异而有所区别。
自 2024 年 1 月 1 日起，申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台。申请由有关专业部门配合实施审查的企业资质，相关业绩由有关专业部门负责确认。强化平台数据监管责任。
对于建筑企业资质平移人员的工作经验要求，不同类型和等级的资质可能会有不同的规定。例如，施工总承包特级资质标准中，企业经理具有 10 年以上从事工程管理工作经历。
同时，自 2024 年 1 月 1 日起，企业申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）上。
建筑企业资质平移人员通常需要具备相应的证书，如注册建造师证书等。住建部印发资质政策通知，明确强化建筑业企业资质注册人员考核要求。即日起申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标要求。
建筑企业资质平移主要有以下几种方式：
企业吸收合并 即一个企业吸收另一个企业。被吸收企业已办理工商注销登记，并提出资质证书注销申请，企业申请被吸收企业的资质。
企业新设合并 即多家有资质的企业合并重组成为新企业，原企业已办理工商注销登记，并申请注销资质证书，新企业申请继承原企业资质。
企业合并 企业合并包含两者形式控股合并和新设合并，原公司在短时间内不能完成工商注销，在提交注销申请之后可获得一年有效的资质证书。需在限期之内完成工商注册，按照标准颁发有效期为五年的建筑资质证书，逾期的将判定资质无效并重新核定公司相关资质。
建筑企业资质平移程序，一般通过以下两种方式进行：
资产重组的方式 根据资质管理规定，想要成功实现两个企业之间资质平移，一般都是走全资子公司的形式，进行资质吸收、合并。也就是说子公司与总公司之间的控股情况，全资子公司走资产重组的方式，非全资子公司的事先进行股权方面的变更、交易，目的是确认企业资产、人员、业绩等划入总公司，接下来便开始进行资质平移。资产重组进行资质平移涉及的细节问题很多。
吸收合并
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