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2024-09-23 08:56:27
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园林资质取消后，相关政策也有所调整。住房城乡建设部印发《园林绿化工程建设管理规定》的通知，指出为贯彻落实国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革要求，做好城市园林绿化企业资质核准取消后市场管理工作，加强园林绿化工程建设事中事后监管，制定本规定。住建部印发《园林绿化工程建设管理规定》，明确了园林绿化工程招标文件中应明确的内容，如投标人应具备与园林绿化工程相关的条件等。资质取消后，住建部印发《园林绿化工程建设管理规定》，强调做好城市园林绿化企业资质核准取消后市场管理工作。关于转发住房和城乡建设部办公厅做好取消城市园林绿化企业资质核准行政许可事项相关工作的通知，结合相关法律法规和规定促进城市园林绿化事业健康发展。住房城乡建设部办公厅关于做好取消城市园林绿化企业资质核准行政许可事项相关工作的通知，为贯彻落实《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》相关决定做好相关工作。辽宁省住房和城乡建设厅关于做好取消城市园林绿化企业资质核准行政许可事项相关工作的通知，贯彻落实相关文件精神做好相关工作。
取消园林资质对职称评定产生了一定的影响。对企业而言，监管将更加严格，参与园林绿化投标不再有资质限制，甲方的选择更加广泛，中小企业将得到大大发展。对个人来说，证件含金量变低，不能再挂靠了，对承接项目的个人执业职格考察会相对严格。
4月14日，住建部就园林绿化资质取消的问题发布通知，各级住房城乡建设（园林绿化）主管部门不得以任何方式，强制要求将城市园林绿化企业资质或市政公用工程施工总承包等资质作为承包园林绿化工程施工业务的条件。
住建部印发的相关规定指出，园林绿化工程的施工企业应具备与从事工程建设活动相匹配的专业技术管理人员、技术工人、资金、设备等条件，并遵守工程建设相关法律法规。住建部于2017年正式取消园林绿化资质证书行政预发许可，同时出台了《园林绿化工程建设管理规定》行业指导意见，仍然指出园林绿化工程企业在资质认方面的重要性。
为进一步加强职称评审全过程监管，人力资源社会保障部制定了《职称评审监管暂行办法》。该办法明确了职称评审监管的原则、适用对象、监管内容、监管方式和监管措施等。例如，对申报人重点监管明知不符合职称申报条件仍故意申报、提供虚假材料等方面；对评审专家重点监管违规对外公布身份、私自接收评审材料等行为；对评审单位重点监管制定的评审办法与国家政策要求不符、未规范组建评审委员会等情况。
人力资源社会保障部还发布了其他相关规定，如中华人民共和国人力资 社会保障部令（第40号）职称评审的相关内容，明确了申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法。同时，还印发了《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》等文件。
目前，园林行业在不断发展变化。从城市新建园林角度来看，受益于新型城镇化推进过程中城市绿化配套建设需求的增加和社会发展过程中人们对城市环境改善需求的日益增强，以及政府对城市绿化建设重视程度的不断提升，市政园林景观建设投资持续加大。从2015年至2022年， 万公顷增至 万公顷，城市人均公园绿地面积由 平方米增至 平方米。
随着全球气候变化和城市化进程的加速，园林绿化行业在应对环境挑战、提升城市品质、改善人居环境等方面发挥着越来越重要的作用。未来，园林行业职称评定可能会更加注重从业者在生态保护、可持续发展、创新设计等方面的能力和贡献。
在没有园林资质的情况下，提升个人在行业内的竞争力至关重要。要不断提升自身的专业技能，包括但不限于植物栽培、景观设计、工程施工等方面的知识和实践能力。
投标人及其项目负责人应具有良好的园林绿化行业从业信用记录，资格审查委员会、评标委员会中，园林专业专家人数不少于委员会专家人数的1/3。“信用”将作为项目投标、评标的重要参考，投标人及其项目负责人应公开信用承诺，并将其信用承诺履行情况纳入园林绿化市场主体信用记录，作为事中事后监管的重要参考，同时也是投标人资质审查和评标的重要参考。
整合资源的能力也是关键。意格设计的马晓暐强调风景园林最大的核心竞争力就是整合资源，整合各个行业，能够在综合发展的方向上起到一个支撑和桥梁作用，从而能够产生更大的社会和经济效益、综合效益。同时，要积极参与行业交流和项目实践，积累经验和人脉，提升自己的项目管理能力和品牌影响力。
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