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资质审核培训

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-20 09:35:11

  • 点击数

    1352

内容摘要:资质审核培训资质审核培训是确保医护人员具备相应资质和能力的重要环节。 各级护理人员专业资质审核规定与程序审核规定护理部职责:护理部...

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资质审核培训

资质审核培训是确保医护人员具备相应资质和能力的重要环节。

各级护理人员专业资质审核规定与程序

审核规定

  1. 护理部职责:护理部负责对各级护理人员的资质进行审核,并与人事部门共同进行监管,确保护理人员资质与岗位要求相匹配。如在审核管理中发现问题与缺陷,需要进行追踪和评价,持续改进并作记录。

  2. 执业资质审核:对《中华人民共和国护士执业证书》进行集体检验,护士执业注册有效期为5年,在注册期间30日内,护理部完成延续注册,确保依法执业。

各级护理人员资质审核

  1. 护理管理人员和各岗位护理人员:按照《鹿寨县人民医院护理岗位说明书》审核各级护理管理人员、各岗位护理人员的任职资质等。

  2. 独立值班护士和特殊护理岗位专业护士:按照《鹿寨县人民医院护士执业准入制度》审核独立值班护士、特殊护理岗位专业护士(包括急诊、ICU、血液透析室、新生儿室护士、产科助产士等专科护士的专业资质。

  3. 各层级护士:按照《鹿寨县人民医院护士分层》、《鹿寨县人民医院护理人员分层管理》审核各层级护士(包括N1、N2、N3、N4级护士)专业资质。

不符合规定的处理

对于资质审核不符合相关规定者,给予书面反馈,限期整改。护士长需严格执行上述制度,合理弹性排班,加强依法执行管理。

护士执业准入制度

执业资格要求

  1. 护士注册执业管理:严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。护理部负责本院护士注册管理工作,严格审查护士资质。

  2. 执业资格和注册:未取得护士执业资格者及未经护士执业注册者均不得独立从事护理工作。严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。

  3. 新进人员注册:对新进医院有执业资格的人员,在办理首次注册或变更执业注册后,方能独立执业。

护士独立值班制度

岗前培训和岗位培训

  1. 培训内容:通过科室岗前培训、岗位培训,熟练掌握各种药物的药理作用、剂量、使用方法及其副作用,掌握本科室各护理岗位的职责、各项护理常规、常见病的护理常规、应急及各种急抢救流程、掌握各项护理技术操作流程、有良好的沟通能力。

  2. 培训目的:确保护士能够独立胜任值班工作,为患者提供全程、全面、人性化的护理服务。

护理人员分层使用、晋级标准

岗位职责

  1. 基础护理工作:掌握护理基本理论、基本技能,按分级护理要求,了解各班工作职责,在上级护士带领下分管病人,完成基础护理工作及非技术性护理工作。

  2. 专科护理工作:在上级护士指导下实施所分管病人的各项护理工作,为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的知识,做好病情观察及记录,参与危重病人抢救配合。熟练使用各种抢救器材和药品。参与病区管理。参与教学及护理科研。按时完成护士继续教育与院内在职培训,自觉接受“三基三严”培训。

晋级标准

  1. N1级护士:培训考核3年后,按《临床护士培训手册》要求完成培训及考核,通过阶段性考核,综合评价合格后进阶至N2。

  2. N2级护士:任职资格包括护理专业毕业,取得注册护士资格、3年及以上工作经验或获得护师专业技术职称的护理人员。经过N1级护士培训及考核合格,熟练掌握基础护理、具有全面的专业理论知识及熟悉专科技能,专科护理及常用急救技术。可综合运用护理知识、专业技能,在上级护士指导下为病人提供整体护理,具备完成本岗位职责的能力。具有临床护理教学经验。能协助护士长做好病房管理。参与教学及护理科研。按时完成护士继续教育与院内在职培训,自觉接受“三基三严”培训。

资质审核培训是医疗护理工作中不可或缺的一部分。通过严格的资质审核和系统的培训,可以确保护理人员具备相应的专业知识和技能,从而提高护理质量,保障患者安全。各级护理人员需要按照医院的相关规定和程序,定期进行资质审核和培训,以不断提升自身的专业水平和护理能力。

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