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2024-09-20 09:34:46
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职业评价机构的资质申报是一个复杂的过程，需要满足一系列的条件和要求。
申报机构必须是在中国境内依法登记的法人实体，具有独立的法人资格。这包括了企业、事业单位、社会团体等各类组织。法人登记证书或者其他相关佐证材料是必须提供的。
申报机构及其法定代表人在培训评价领域应无违法违规及失信行为。社会团体、民营非企业在民政部门的年审应合格，且不在非法社会组织名单内。企业则需在市场监管部门的企业经营异常目录之外，且在人才评价领域无不良记录。
在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，拥有较丰富的考核资 经验。这意味着申报机构需要在特定的职业领域有一定的积累和声誉。
具有专门负责职业技能等级认定工作的机构、专职工作人员、专家队伍。这些人员应具备相应的专业知识和技能，能够确保评价工作的顺利进行。
具备相应的场地和设备设施，包括视频监控设备，能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。
具有完善的职业技能等级认定工作制度和质量管控措施。这是确保评价结果公正、准确的重要前提。
具备条件的申报机构需要向所在地的人社部门提出申请。申请材料包括但不限于备案申请表、法人登记证书复印件、职业技能等级认定工作方案等。
由区人社部门组织技术评估，对申报单位是否具备评价机构相关条件提出初审意见，并向市职鉴中心推荐。
市职鉴中心组织专家采取材料核验、专家论证、现场考察等方式进行机构评估。这是对申报机构的整体实力和评价能力的全面审查。
通过机构评估的申报单位需在3个月内完成项目评估。逾期未完成的，视为放弃申报。
通过机构评估和项目评估的申报单位，经市人力资源社会保障局同意后由市职鉴中心向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，机构备案号以Y开头，有效期为3年。
经备案的院校类职业技能等级评价机构由市人力资源社会保障局向社会公布。
需要注意的是，每年的3月、6月、9月、12月各受理一次，资料受理时间为受理当月1日至5日(工作日上午9:30-11:00，下午13:30-16:30)，逾期不予受理。
申请单位需提交一式5份的申请材料，包括但不限于备案申请表、法人登记证书复印件、职业技能等级认定工作方案等。所有材料需打印盖章后装订成册。
在开展评价工作过程中，必须遵循“考培分离”原则，设置相对独立的培训实施部门、评价考核部门等管理组织架构。
备案后的评价机构需遵守国家及本市职业技能评价相关要求，并自愿接受各级人力资源社会保障部门、教育部门的监督检查。
为了确保职业技能等级评价机构的备案工作顺利进行，各级人社部门会提供相应的政策支持和指导。这包括了对申报材料的审核、对评价机构的评估以及对评价项目的审查等。同时，对于在评价工作中表现突出的机构，可能会有更多的政策支持和激励措施。
申报职业评价机构资质是一个涉及多个环节和要求的复杂过程。申报机构需要在合法性、专业性、组织架构、场地设备、制度建设等方面进行全面准备，并严格按照规定的流程和时间节点进行申报。同时，各级人社部门会提供必要的政策支持和指导，以确保评价机构的备案工作顺利进行。
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