昆明劳务外包公司资质办理

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2024-09-20 09:33:26
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内容摘要：昆明劳务外包公司资质办理流程劳务外包资质的办理流程如下：申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请。接收申办材料的主管部...

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昆明劳务外包公司资质办理流程

劳务外包资质的办理流程如下：

申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请。
接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验。
确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符。
报送省建设厅审核、核准。

昆明劳务外包公司资质办理所需材料

办理劳务外包资质需要准备以下材料：

劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
全体投资者签署企业名称预先核准申请书。
所有投资者签署指定代表或共同委托代理人证明及指定代表或共同委托代理人身份证复印件。
申请开办劳务派遣组织的报告。
成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案。
劳务派遣组织的章程及有关规章制度。
办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件。
法定代表人职务任命书及身份证复印件。
工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

昆明劳务外包公司资质办理的条件

办理昆明劳务外包公司资质需要满足以下条件：

注册资本要达到法律规定的条件，劳动合同法规定不得低于200万元人民币。
具有开展工作的固定经营设施和场所，这个是硬性条件。
所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定，依法管理进行劳务派遣。
满足法律或者行政法规规定的其他条件。
企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
净资产200万元以上。
技术工人不少于50人。

昆明劳务外包公司资质办理的注意事项

在办理昆明劳务外包公司资质时，需要注意以下事项：

劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。因此，如果《外包协议》约定的是由外包公司提供定量人数提供服务，则可能被认定为三方为劳务派遣关系。例如在(2023)京03民终2454号民事判决中，法院认为，炫麟保安公司、金碧物业公司之间虽然签订的是劳务外包协议，但结合合同内容及履行情况来看，金碧物业公司根据劳动者的工作岗位、工作情况、出勤天数、加班天数及绩效考核标准等确定劳动报酬，而不是劳务外包中常见的按照服务内容向承包人支付服务费。金碧物业公司实际对尹航进行管理，劳务外包合同关系中，用工单位与劳动者之间并不存在用工管理关系。
外包协议中应避免出现公司与承包方员工具有管理关系的条款，即整个协议对于“人”的管理涉及越少越好，切莫约定岗位数量、拒绝用工权、考勤及考核处罚权等，否则有可能会认定企业存在直接用工管理，导致企业还是要承担法律责任。
需明确的是劳动报酬支付主体为承包方，在和外包公司合作过程中，不要出现任何“委托发放工资”“转交工资”“承包方代为支付劳动报酬”等类似条款或协议。在外包协议中还可以明确约定“总工作量”“服务费用打包”“加工产品数量”等结算方式，避免出现按人头结算的条款。
在同等条件下，还是建议企业尽量不要选择有劳务派遣的外包公司作为承包方，以降低在司法实践中被认定为“劳务派遣”的风险。

昆明成功办理劳务外包公司资质的案例

以下是一些昆明劳务外包公司的相关案例：

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