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2024-09-20 09:31:49
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务承揽公司资质是指劳务承揽企业在法律规定的范围内，具备从事相关劳务承揽业务的资格和能力的证明。其要求通常包括以下方面：
目标方面：承揽关系的目标是承揽人完成工作并交付成果，强调的是结果。
技能要求：承揽人需要具备一定的专业技能，能够独立完成工作任务。
法律责任：在承揽关系中，如果承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或自己损害，定作人不承担侵权责任，但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
施工劳务资质不分类别与等级。已取得工程设计综合资质、行业甲级资质，但未取得建筑业企业资质的企业，可以直接申请相应类别施工总承包一级资质，企业完成的相应规模工程总承包业绩可以作为其工程业绩申报。取得专业承包资质的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工，劳务作业可以分包，但应分包给具有施工劳务资质的企业。
获取劳务承揽公司资质通常需要以下流程：
登录当地的政务服务网，注册法人账号。
进入劳务备案的入口，根据备案的要求上传所有的申请材料，如技工证书、技术负责人的资料、企业的营业执照等。
企业要注意，资料上传完成后，要记得确认提交。
施工劳务序列不分类别和等级，申请条件包括净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所，技术负责人等相关要求。
申请建筑劳务资质前，企业需要具备独立承担民事责任的能力、符合国家产业政策和规定的注册地、符合规定的注册资本、相应的专业技术人员、规范的管理机构、制度和运作流程以及从业人员安全保障等基本条件。
与劳务承揽公司资质相关的政策法规主要包括：
《建筑业企业资质管理规定》对建筑业企业资质的管理进行了规范，包括资质的申请、许可、监督等方面。
住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质》明确了资质申请和许可程序，如申请建筑业企业资质应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》等。
《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为》旨在规范建筑工程施工发包与承包活动中的违法行为的认定、查处和管理。
《住房和城乡建设部关于印发建设工程企业资质管理制度改革》大幅精简审批条件，放宽对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备等的考核要求，下放审批权限，方便企业办事。
以下是一些与劳务承揽公司资质相关的案例：
律师案例中提到，发包或承接建设劳务作业的企业，都应当严格要求企业的资质，发包人应发包给具有施工劳务作业资质的主体承揽业务，这是法律的强制性规定。
有案例中，被告辩称其和原告之间系承揽关系，但法院根据实际情况判定并非承揽关系。
劳务承揽公司资质审核的重点主要包括以下方面：
注册资本与财务状况：劳务公司的注册资本需达到规定标准，即不低于人民币 200 万元，同时需提供近三年的财务报表和税务证明，以证明其良好的财务状况和偿债能力。
经营场所与设备：劳务公司需具备固定的办公场所及与施工劳务相适应的技术装备，办公场所应提供有效证明文件，技术装备需满足项目施工需求。
人员配置与资格要求：技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格，并具有一定年限的工程施工技术管理经验。施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员等岗位齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人，需持有相应资格证书。
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