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2024-09-19 08:47:22
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初创企业在认定资质的过程中，需要满足一系列的要求，并且要注意多个方面的问题。
初创型企业通常具有以下特点：
新成立但发展迅速：大多数初创型企业依托于互联网技术+新颖的营销模式。
高端人才为核心：产品技术含量较高。
本科以上学历人员为主体。
劳动密集型企业占比少。
创业人群相对年轻：知识产权意识较强。
初创型企业申报高新技术企业（高企）认定过程中，需要注意以下几个问题：
社保问题：有些初创型企业为了节省费用，往往核心创业人员甚至初创团队的员工都不缴纳社保，将钱省下来用于产品研发、生产、销售。
财务数据问题：初创型的企业多以技术人才为主，这类企业技术方面比较领先，但财务管理方面就相对比较松散。互联网支付技术的发展，导致很多企业采用线上收款，直接进入账户，即使进入公司账户也很少开票，导致财务账目混乱，这不但会影响高新技术企业的申报认定，甚至会带来不必要的高额税收和税务风险。
初创型企业申请高新技术企业的最大问题在于绩效评价部分，总分100分，71分及以上为合格。新企业在申报高新技术企业时，打分制中有一项非常不利：企业的成长性指标，共占20分。分值由营业额的增长和资产总额增长两部分组成，算法分别为：
```净资产增长率=1/2(第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1
销售收入增长率=1/2(第二年销售收入÷第一年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1```
对于初创型的企业，尤其是刚成立1年的企业，按照此标准得出的成长性为0，打分自然是0分。这样一来，总分值实际只剩80分，而71分及以上才达到合格标准，因此其它地方只剩下9分的活动空间，通过率自然很难保证。
为了克服上述障碍，初创型企业可以采取以下应对方法：
完善知识产权体系：提高知识产权的数量和技术含量，争取在知识产权部分获得高分。
提供科技成果转化：企业至少提供10个及以上高技术含量的科技成果转化，确保科技成果转化部分获得高分。
完善管理制度：企业应完善人事、行政、财务、科研、销售等方面的管理制度，争取在管理制度方面获得高分。
提供检测报告等：尽可能多地提供检测报告、客户满意调查表、荣誉证书，以备进行加分。
产学研合作：提供产学研合作证明，和高校和研究机构开展合作也是一个重要的加分项。
在申请企业资质时，企业人员必须满足以下三大要求：
个人业绩要求：申请建筑资质时，企业主要人员的个人业绩必须符合资质要求。
年龄要求：企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。
社保要求：企业人员必须上社保。
初创企业在认定资质的过程中，需要重点关注社保和财务数据问题，同时采取有效的应对措施，如完善知识产权体系、提供科技成果转化、完善管理制度等，以提高申报高新技术企业的成功率。企业人员的个人业绩、年龄和社保状况也是申请资质的重要因素。
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