云南昆明建筑工程资质代理

好顺佳集团
2024-09-19 08:46:46
2667

内容摘要：云南昆明建筑工程资质代理公司在云南昆明，有不少建筑工程资质代理公司。例如云南觅贤建筑资质代办公司，它是一家具有丰富运作经验的建设领...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！点击咨询

云南昆明建筑工程资质代理公司

在云南昆明，有不少建筑工程资质代理公司。例如云南觅贤建筑资质代办公司，它是一家具有丰富运作经验的建设领域服务机构。运营团队人均从事建筑行业相关工作 10 年以上，技术团队由行业专业人士库退休专业人士、行业协会等专业人士组成，可为建筑业企业提供各项技术支持。其业务范围涵盖建筑总承包、各类专业承包、劳务分包等资质的办理，代理专业类别涉及建筑、装饰、机电、智能化、消防、安防等领域。

还有昆明建企聘企业管理有限公司等，这些公司在建筑资质代理领域都有一定的经验和实力。

昆明建筑工程资质代理流程

一般来说，昆明建筑工程资质代理的流程如下：

准备营业执照：申请资质前，建筑企业必须先注册好公司，领到营业执照，登录建委网站，注册企业用户。
填写信息，收集材料，整理卷宗：按照资质等级标准，准备好相应的技术人员资料，比如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九大员、技术工人等。人员资料一般包括技术负责人的身份证明、职称证书或技能证书、执业资格证书；中级及以上职称人员的身份证明、职称证书；技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书；主要人员申报前 3 个月的社保证明。
递交资质申请：网上材料齐全，打印出来，企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。
接受现场核查：市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准，符合资质条件后下发批准文件。
上报市建管处：企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
进行公示：市建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书；对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报给省建管局，在资质核准后等待领取证书。
领取证书：企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。

云南建筑工程资质代理注意事项

在云南进行建筑工程资质代理时，需要注意以下几点：

影响资质转让费用的因素：古建筑资质证书是否按时进行年检、是否到期；原资质公司有无债务和税务纠纷，业界口碑是否良好；原资质转让企业所配备的人员是否齐全。
人员方面：建筑企业申报使用的人员年龄不得超过 60 周岁，企业编制的资质申请材料中，必须有企业人员的职称资格证书、身份证件和社会保障证明，建设主管部门在审核时会检查人员是否年满 60 周岁。
项目技术负责人业绩：企业办理的一些建筑资质会要求技术负责人的工程业绩，这里所说的项目绩效不是企业项目绩效，而是企业技术负责人完成的项目。
相关专业：在资质申请标准中，中级职称可能有相关的专业要求。当然，这些专业一定要和申请的资质相关，每个资质的最后都会有说明。
人员社会保障证书：建筑企业申请资质时，申请材料中会有受聘人员的社保证明，企业需要为所有人员缴纳，人员社保证明材料一般由社保部门出具的保险凭证和企业的缴费凭证组成。

昆明建筑工程资质代理费用

昆明建筑工程资质代理的费用会受到多种因素的影响，包括但不限于以下方面：

人员花费：
- 匹配对应专业的人员，设计资质对人员要求很严格，毕业 10 年，拿证年以上是基本要求， 5 年以上的。此外专业对口也是要做到的。
- 人员分为两部分，注册人员和非注册人员（也就是职称人员）。这里涉及到的问题就是，社保是否唯一。可以根据当地的实际情况进行选择。唯一和不唯一的价格差别很大的。给人员买社保的费用也是单位承担的。
- 比如江苏对社保是否唯一就管的不严，那么办理资质时除了几个核查会严格的人员，其他人员也可以选择不唯一社保的人员。当然也有特殊情况，比如一些注册岩土带业绩的人员，不唯一社保的非常少，那么也就必须要找唯一的，因情况而定。另外要注意，有些省份办理资质时需要的职称只能用本省的，这时就不要犯迷糊用外省证书了。
业绩包装：
- 有人会问，为什么要包装业绩，而不用真实业绩的人员呢？很简单，因为符合设计资质要求的人员，带业绩的很少，而且价格很昂贵。其实只要价格到位，这样的人员也可以匹配到位，但是没必要花这个冤枉钱。
- 如果是技术负责人或者注册人员需要带业绩的，那么在寻找人员时就必须要找符合要求的人员，不能做业绩包装。所以寻找他们的要求会相对高点，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人员的。擦亮眼睛仔细甄别。
- 主导专业的其他人员的业绩，是可以包装的。