扬州游乐设施资质流程公示

好顺佳集团
2024-09-18 09:39:27
3000

内容摘要：企业申请资质所需人员类型企业申请资质所需人员主要包括以下几类：注册建造师：分为一级建造师和二级建造师，且两个等级的建造师还划分不同...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！点击咨询

企业申请资质所需人员类型

企业申请资质所需人员主要包括以下几类：

注册建造师：分为一级建造师和二级建造师，且两个等级的建造师还划分不同的专业。成为建造师需要参加国家规定统一安排的执业资格考试，考试合格注册后才能执业。
职称人员：指专业技术职称人员，主要通过评审获得，分为初级职称人员、中级职称人员和高级职称人员。
施工现场管理人员：包含施工员、质量员、标准员、机械员、劳务员、材料员、资料员、安全员这八类人员，俗称八大员。办理建筑资质时需要配备，具体专业和人员数量按照资质的专业和等级来定。
技术工人：必须持有相关证书，有不同的类别，如木工、电工、油漆工、钢筋工、架子工等，分为初级技工、中级技工和高级技工。
技术负责人：负责整个项目的技术工作，是必备的人员。同时还需具备中级以上专业技能职称以及二级建造师以上的执业资格证书。

企业申请资质人员的条件

企业申请资质人员需要满足以下条件：

年龄要求：企业用于申报的人员年龄不应超过60周岁。以身份证为准考核年龄，以社会保险证明考核企业为其主要人员缴纳社会保险情况。时间节点以初审部门受理时间为准。如初审部门受理时间为2015年8月，则主要人员的出生日期应在1955年8月以后，其社会保险证明文件应为2015年5-7月的，但首次申请、不符合简化审批手续的重新核定，其社会保险证明文件应为2015年7月的。
个人业绩要求：申请建筑资质，企业主要人员的个人业绩必须符合资质要求。企业主要人员的个人业绩指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目；累计指标的，不做累计考核，且不受年限限制。
社保要求：申请建筑资质，企业人员必须上社保。企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。以身份证为准考核年龄，以社会保险证明考核企业为其主要人员缴纳社会保险情况。

企业申请资质人员的准备材料

企业申请资质人员需要准备的材料如下：

新设立的企业资质最高只能申请临时乙级。申请通信建设监理资质等级（包括临时等级）的企业应提交以下有关材料：
- 《通信建设监理企业资质申请表》一式3份。
- 企业章程。
- 企业法定代表人，技术负责人、财务负责人的任职文件、职称证书和身份证复印件。
- 企业技术、经济人员职称证书及通信建设监理工程师证书复印件。
- 由上级主管部门加盖公章的企业在册人员名单或企业人员聘任证书。
建筑企业资质申请材料：
- 综合资料（第一册）：企业法人营业执照副本；企业资质证书正、副本；企业章程；企业近三年建筑业行业统计报表；企业经审计的近三年财务报表；企业法定代表人任职文件、身份证明；企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；如有设备、厂房等要求的，应提供设备购买发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其他资料；企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）。其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但需提供企业安全生产管理制度的文件。申请特级资质的，除提供上述材料外，还应提供：企业近三年银行授信凭证；企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证；省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；国家级工法的认定文件、专利技术的认定证书；国家科技进步奖获奖证书或主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件。
- 人员资料（第二册）：建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应证书及反映专业的证明材料；劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。
- 工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）（第三册）：工程合同、中标通知书；符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

企业申请资质人员的流程

企业申请资质人员的流程如下：

组织统计公司现有人员证书专业和数量，确定实际人员证书与标准要求的差距。
通过兼职挂靠，人员培训等方式补充所缺的人员证书，并将所有人员录入公司社保系统。
购买和开通企业版“密码器”及建委资质申请后台，并办理建造师预注册手续。
整理企业相关综合资料和所有人员证书信息资料，统一按照“资质申请后台系统”要求的标准格式将所有扫描件上传。
完善填写后台信息，并生成卷宗下载打印。
社保局打出所有人员的社保证明单，并按照顺序附在所打印出的纸质材料中。
完成所有资料的签字盖章工作，并封胶成册。
收集所有上报材料的原件，带着上报材料到工商注册所在地的区建委核验原件。
纸质材料正式受理，后台系统点击上报（个别区县建委需要在材料受理前约谈企业法人和技术负责人）。
区建委正式受理后一般情况下会在20个工作日之内审查完结，同时系统会将审查结果以短信的方式告知企业资质申报人员。

企业申请资质人员的常见问题及解决办法

企业申请资质人员常见的问题及解决办法如下：

企业自行办理归属部门不清楚：企业在办理资质的时候，往往弄不清出资质的主管部门。总包特级、一级，钢结构一级资质主管部门是住房与城乡建设部；总包二级、专包一级、二级（除去钢结构一级）资质主管部门是省住房与城乡建设厅；总包三级、专包三级资质主管部门是市住房与城乡建设局。只有搞清楚申办资质的主管部门是谁，才不会白白浪费时间。
对资质标准要求模糊：资质的标准每一个都不一样，总包专包的要求更是不尽相同。在申办之前，一定要查询好资质所需要的标准，涉及到的人员和设备。
建造师、工程师、技工人员不足：在申办资质的时候，人员是必不可少的一项，但是人员不是一个人就够了的。每一项资质对人员的要求都是有一定数量的要求，企业如果没有足够的人员，一定要在申办之前找好。
材料提交不规范、重复提交：准备好需要的人员、业绩和设备等资料就需要提交了，但是窗口的资料预审都是有一定的格式要求，不是随随便便就能交上去的，要符合正规文件的排版，不然就是做无用功，