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建筑资质办理人员规定

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-18 09:39:01

  • 点击数

    2599

内容摘要:建筑资质办理人员规定办理建筑资质是一个复杂的过程,涉及到多种类型的人员和对应的要求。1. 人员种类和数量在办理建筑资质的过程中,企...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑资质办理人员规定

办理建筑资质是一个复杂的过程,涉及到多种类型的人员和对应的要求。

1. 人员种类和数量

在办理建筑资质的过程中,企业通常需要准备以下几类人员:技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等。具体所需人员的种类和数量取决于资质等级和类别的不同。例如,以建筑工程项目工程总承包三级资质为例,可能需要的项目负责人1名,注册建造师5名,初级职称人员6名,技术工30名等。

2. 人员年龄

用于申请资质的人员年龄不应超过60周岁。企业在准备资质申请材料时,需要提供企业人员的职称资格证书、身份证件、社保证明等。建筑主管部门在审核时会检查人员年龄是否超标。

3. 专业要求

企业在申报建筑资质时,通常会对注册建造师、中级职称人员和技术工人提出专业要求。具体情况可以根据企业申报的资质类别对照资质标准查看。需要注意的是,专业人员的数量和专业至少要满足最低要求,否则申请将被驳回。

4. 个人业绩

企业建筑资质办理目前只对技术负责人有个人业绩要求。个人业绩主要是指该技术负责人全程参与并指导的工程项目。如果业绩指标不能满足资质标准,则会被驳回申报。

5. 技术职称人员

技术职称人员的专业技术领域主要是对于中级以上职称人员和建造师,它和工程类型有挂钩。例如电力安装工程资质应配置机电安装工程技术专业建造师、道路资质配置道路技术专业注册建造师。只需是相关技术专业就可以,可选择性非常大。

6. 社保证明

企业为所有人员缴纳的社保证明是申报建筑资质的重要材料。通常要求企业所有人员社保需要交纳3个月以上。近年来为了打击违规行为,住建部门在审批社保材料时会十分严格,并且部分数据已经与信息平台联网,所以企业在为人员缴纳社保时,要注意合规合法。

以上就是建筑资质办理时对人员的主要要求。需要注意的是,随着政策的不断更新,具体的要求可能会有所变动。因此,企业在办理资质时应及时关注最新的政策动态,确保符合资质办理的条件。如有疑问,可以咨询专业的资质代办企业。

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